Современный менеджмент

Структура работы включает в себя введение две главы и заключение
Во введении отражена актуальность темы, цель, задачи, предмет и объект работы
В первой главе отражено понятие и сущность менеджмента, проблемы интернационализации менеджмента
Во второй главе рассматриваются проблемы кадрового и стратегического менеджмент, проблемы национальных культур в менеджменте
В заключении отражены основные выводы.

Введение………………………………………………………………………..
Глава 1. Проблемы современного менеджмента……………………………..
1.1. Понятие и сущность менеджмента…………………………………….
1.2. Интернационализация менеджмента ……………………………….…
Глава 2. Проблемы и перспективы современного менеджмента………….1
2.1. Основные проблемы кадрового менеджмента………………………..1
2.2. Стратегический менеджмент…………………………………………..2
2.3. Национальная культура в менеджменте…………………………….…2
Заключение………………………………………………………………......3
Список использованной литературы……………………………………….34

1. Алексеев Н.С. Менеджмент в России и за рубежом №4 / 200
2. Азрилиян А. Н. , Азрилиян О. М. , Калашникова Е. В. и др. Большой экономический словарь: 24. 8 тыс. терминов, М: Институт новой экономики, 2002, - 1280
3. Алексеев Н.С. Проектирование организаций "эпохи без закономерностей".Менеджмент в России и за рубежом №4 / 200
4. Бортова М.П Современные проблемы транснационализации производства и капитала Менеджмент в России и за рубежом №3 / 200
5. Бурцев В.В. Государственный контроль эффективности систем управления организацией Менеджмент в России и за рубежом №5 / 200
6. Виханский О.С,, Наумов А.И. Менеджмент. – М. Гардарика, 2002. – 528
7. Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004
8. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2002
9. Герчикова Р.Н. Менеджмент. М.: "Банки и биржи", 2001]
10. Гладстоун А. и др. Управленческое консультирование. М.: Интерэкспорт, 2000]
11. Гордеев Р.В. Кросс-культурные проблемы международного менеджмента Менеджмент в России и за рубежом . №1 200
12. Дятлов А.Н. Плотников М.В. Общий менеджмент. Курс лекций. М. 2006. 337 с
13. Друккер П. “Задачи менеджмента в XXI веке” СПб.: ,2000 г.578 с
14. Иванова А. ERP-системы обнажают проблемы менеджмента. Финанс, профессиональный взгляд на деньги № 15/ 2003 го
15. Ивлев В. Попова Т ИТ-менеджмент: проблемы и решения Мир ПК, №8/200
16. Каплан, Роберт С. Организация, ориентированная на стратегию. - М.: Олимп-Бизнес, 2004. - 392
17. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: "Дело", 200
18. Международный менеджмент: Учебник для вузов. Д.И.Баркан, С.Э.Пивоваров, Л.С.Тарасевич, А.И.Майзель. Санкт-Петербург: Питер, 2002
19. Международный менеджмент. Краткий курс С.Э.Пивоваров, А.И.Майзель, М.З.Эпштейн, И.С.Пивоваров, Т.Г.Тумарова. Санкт-Петербург: Питер, 2002
20. Менеджмент: Век XX - век XXI. Сборник статей /под. Ред. Виханский О М.: 2004 год, 336 стр
21. Менеджмент. Под ред. Залевского А.А. М.: ООО «Эксим» 2000. – 275с
22. Орлов А.И. Менеджмент: учебник М.: Знание. - 2001 289 с
23. Панов А.И. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 240 с
24. Проектирование организаций "эпохи без закономерностей" Менеджмент в России и за рубежом. № 3/ 2000
25. Рапопорт В.Ш. Диагностика управления: Практический опыт и рекомендации. М.: Экономика, 2001 [10, 11, 17]
26. Стратегии бизнеса: Аналитический справочник Под общей редакцией академика РАЕН, д.э.н. Г.Б. Клейнера. Москва, «КОНСЭКО»,199
27. Федосеев В.Н. Проблемы кадрового менеджмента в российской промышленности. М.: 2004 год, 128 стр.
28. Хайниш, С.В. Управление изменениями и механизм активного развития на предприятии. М., ООО Рохос, 2003. - 140
29. Ханафиева С. Секрет роста (Консалтинговый рынок Сибири) // Эксперт Сибирь, № 10 (24), 2004 г
30. Шпак Н. Миссия «миссии компании» // Менеджмент сегодня, №1. – 2002. – 80 с.