Ответы на тест. Управление ресурсами. Набрано 83%. 372

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
218
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
6 Окт 2021 в 14:51
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
440 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
372 Ответы Управление ресурсами
169.1 Кбайт 440 ₽
Описание

1.   Материальные ресурсы, включающие сырье, основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты, топливо:

 

Выберите один ответ:

основные фонды

предметы труда

факторы производства

средства труда

Ответ: предметы труда


2.   Материальные ресурсы, к которым относят здания, оборудование станки, машины:

 

Выберите один ответ:

оборотные фонды

предметы труда

средства труда

факторы производства

Ответ: средства труда


3.   Причина создания запасов материальных ресурсов:

 

Выберите один ответ:

наличие дефицита запасов

существование альтернативных издержек

наличие затрат на содержание складских помещений

потери от замораживания средств в запасах


ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.

Оглавление

Управление ресурсами


1. Материальные ресурсы, включающие сырье, основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты, топливо:


Выберите один ответ:

 основные фонды

 предметы труда

 факторы производства

 средства труда


2. Материальные ресурсы, к которым относят здания, оборудование станки, машины:


Выберите один ответ:

 оборотные фонды

 предметы труда

 средства труда

 факторы производства


3. Причина создания запасов материальных ресурсов:


Выберите один ответ:

 наличие дефицита запасов

 существование альтернативных издержек

 наличие затрат на содержание складских помещений

 потери от замораживания средств в запасах


4. Цель, которую преследует научное управление запасами материальных ресурсов:


Выберите один ответ:

 иммобилизовать оборотный капитал на запасы

 избежать несбалансированного вложения средств в запасы

 не допустить отсутствия денежных средств на предприятии

 поиск стратегии, где функция затрат принимает максимальное значение


5. Чрезмерное образование запасов материальных ресурсов приводит к:


Выберите один ответ:

 повышению налога на имущества, снижению затрат на сбыт

 иммобилизации финансовых ресурсов, замедлению их оборачиваемости

 увеличению дохода на оборотные средства, снижению выручки

 повышению затрат на создание и хранение запасов, росту прибыли


6. Причина необходимости снижения запасов материальных ресурсов в организации:


Выберите один ответ:

 потери от замораживания средств в запасах

 необходимость гарантированности бесперебойного производства

 несовпадение ритмов потребления и поставок

 наличие дефицита запасов


7. Причина создания запасов материальных ресурсов в организации:

Выберите один ответ:

 альтернативные издержки

 убытки от хранения запасов

 несовпадение ритмов потребления и поставок

 издержки управления


8. Причина снижения запасов материальных ресурсов в организации:


Выберите один ответ:

 наличие дефицита запасов

 убытки от хранения запасов

 ненадежность поставок

 неточность определения потребности в материалах


9. Выделяют 3 категории материальных ресурсов в зависимости от их удельной стоимости. Категория А включает ____ % наименований материалов, которые в стоимостном выражении составляют ____ %.


Выберите один ответ:

 10, 50-60

 60, 10-20

 80, 5-10

 30, 30-40


10. Выделяют 3 категории материальных ресурсов в зависимости от их удельной стоимости. Категория С включает ____ % наименований материалов, которые в стоимостном выражении составляют ____ %.


Выберите один ответ:

 90, 80

 60, 10

 30, 30

 10, 60


11. Промышленно-производственный персонал включает:


Выберите один ответ:

 руководителей предприятия

 медицинских работников

 специалистов подсобных хозяйств

 работников ЖКХ предприятия


12. Соотношение отдельных групп работников по какому – либо признаку в процентах или долях:

Выберите один ответ:

 динамика

 состав

 структура

 классификация


13. Определенный вид деятельности (занятий) человека, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, приобретенных в результате специального обучения:


Выберите один ответ:

 образование

 профессия

 квалификация

 должность


14. Степень профессиональной подготовки работника, наличие у него знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения работы или функций определенной сложности:


Выберите один ответ:

 уровень образования

 квалификация

 должность

 профессия


15. Область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование:


Выберите один ответ:

 рекрутмент

 профориентация

 адаптация

 менеджмент персонала


16. Методы управления персоналом, носящие директивный характер и основанные на дисциплине, ответственности, нормативно-документальном закреплении функций:


Выберите один ответ:

 стратегические

 экономические

 организационно-распорядительные

 социально-психологические


17. Методы управления персоналом организации, основанные на мотивации и моральном поощрении:


Выберите один ответ:

 экономические

 социально-психологические

 распорядительные

 организационные


18. Принцип управления персоналом, суть которого заключается в том, что руководству необходимо регулярно получать достоверную информацию об обстоятельствах дел на предприятии:


Выберите один ответ:

 эффективности использования ресурсов

 справедливости

 формирования эффективных обратных связей

 информационной эксклюзивности


19. Коэффициент, характеризующий движение работников на предприятии и рассчитываемый отношение выбывших с предприятия по неуважительным причинам к среднесписочной численности:


Выберите один ответ:

 текучести кадров

 оборота по приему

 трудоемкости

 оборота по выбытию


20. Показатель производительности труда, характеризующий количество продукции, приходящейся на одного среднесписочного работника за период времени:


Выберите один ответ:

 текучесть кадров

 эффективность

 выработка

 трудоемкость


21. Совокупность денежных средств, имеющихся в распоряжении предприятия и предназначенных для обеспечения его эффективной деятельности, для выполнения финансовых обязательств, для экономического стимулирования работников и осуществления затрат по расширенному воспроизводству:


Выберите один ответ:

 основные фонды

 производственные запасы

 финансовые ресурсы

 дебиторская задолженность


22. Направление использования финансовых ресурсов предприятия:


Выберите один ответ:

 внеоборотные активы

 долгосрочные обязательства

 кредиторская задолженность

 капитал и резервы


23. Источники формирования финансовых ресурсов предприятия:


Выберите один ответ:

 дебиторская задолженность

 основные фонда

 капитал и резервы

 оборотные активы


24. Объект промышленной собственности предприятия:


Выберите один ответ:

 товарный знак

 «ноу-хау»

 «гудвилл»

 авторское право


25. Документ, удостоверяющий государственное признание технического решения изобретением и закрепляющий за лицом, которому он выдан, исключительное право на изобретение:


Выберите один ответ:

 товарный знак

 удостоверение

 лицензия

 патент


26. Долгосрочные вложения капитала в объекты предпринимательской и других видов деятельности с целью получения дохода:


Выберите один ответ:

 научно-технический потенциал

 финансовая рента

 инвестиции

 капитальные вложения


27. Метод оценки эффективности инвестиций, заключающийся в нахождении разности между дисконтированными денежными поступлении и дисконтированными инвестиционными вложениями:


Выберите один ответ:

 чистой текущей стоимости

 дисконтированного срока окупаемости

 рентабельности инвестиций

 внутренней нормы прибыли


28. Составляющими элементами системы тайм-менеджмента являются:


Выберите один ответ:

 принципы, хронометраж, функции, методы

 целеполагание, миссия, задачи

 философия, стратегия, технология, эффективность

 решения, концепция, размышление, установка


29. В качестве базовых ценностей, на основе которых формулируются долгосрочные цели, выделяют:


Выберите один ответ:

 мемуарник, переход от задач к ценностям, личную миссию, анализ потребностей

 дневник, целеполагание, моделирование предельных ситуаций

 анализ потребностей, упорядочение ценностей, моделирование ситуаций

 дневник, целеполагание, постановку задач


30. Проактивный подход к жизни в тайм-менеджменте предполагает:


Выберите один ответ:

 самостоятельное формирование жизни и принятие на себя ответственности за нее

 влияние внешних обстоятельств на выбор жизненного пути

 выстраивание жизни под влиянием какого-либо примера

 учет внешних и внутренних обстоятельств на выбор жизненного пути


31. Реактивный подход к жизни связан с:


Выберите один ответ:

 реакцией на пример жизненной судьбы авторитетного человека

 проживание ее посредством реагирования на внутренние переживания

 проживанием ее посредством реагирования на внешние обстоятельства

 самостоятельным выбором жизненного пути


32. область восприятия жизни, в которой человек ощущает себя наиболее комфортно, – это:


Выберите один ответ:

 центр жизненных интересов

 центр индивидуального развития

 центр определения приоритетов

 область жизненных проблем


32. Целеполагание характеризуют:


Выберите один ответ:

 анализ цели, анализ возможностей, формирование образа желаемого будущего

 определение, конструирование цели, формирование образа желаемого будущего

 структурирование цели, выбор личной миссии

 определение, анализ и структурирование цели


33. Жизненные цели, согласно теории тайм-менеджмента, определяются:


Выберите один ответ:

 внешними обстоятельствами жизни

 ключевыми областями деятельности

 внутренними возможностями человека

 собственным развитием человека


34. Набор ролевых функций, выполняемых человеком, зависит от:


Выберите один ответ:

 основных ключевых областей

 центра жизненных интересов

 баланса ролей и целеполагания

 анализа потребностей


35. Нарушение баланса ролей приводит к тому, что:


Выберите один ответ:

 определенные роли постоянно переосмысляются

 некоторые роли полностью не реализуются из-за отсутствия временных ресурсов

 возникают конфликтные ситуации

 жизненные цели не выполняются


ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.

Список литературы

ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление производством
Курсовая работа Курсовая
5 Ноя в 19:34
22 +1
0 покупок
Управление производством
Творческая работа Творческая работа
4 Ноя в 14:41
20
0 покупок
Управление производством
Контрольная работа Контрольная
16 Окт в 13:50
46
0 покупок
Управление производством
Контрольная работа Контрольная
16 Окт в 13:33
42
0 покупок
Другие работы автора
Информационная безопасность
Тест Тест
20 Ноя в 22:57
13
0 покупок
Обществознание
Тест Тест
20 Ноя в 22:06
10
0 покупок
Менеджмент
Тест Тест
20 Ноя в 21:33
8
0 покупок
Теплотехника и термодинамика
Тест Тест
20 Ноя в 20:57
12
0 покупок
Управление проектами
Тест Тест
16 Ноя в 17:13
33 +1
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
14 Ноя в 23:16
25
0 покупок
Трудовое право
Тест Тест
14 Ноя в 23:07
30
0 покупок
Макроэкономика
Тест Тест
14 Ноя в 20:32
37 +1
1 покупка
Социология организаций
Тест Тест
13 Ноя в 19:53
33
0 покупок
Операционные системы
Тест Тест
10 Ноя в 21:14
45
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир