Ответы на Итоговый тест / СамГУПС / Социология и психология управления / 16 вопросов / Все правильные ответы
В файлах собраны ответы к итоговому тесту из курса СамГУПС / Социология и психология управления.
В ответах будут указаны только правильные ответы ( смотри демо-файл).
В демо-файлах представлен скрин с результатом тестирования, а также пример, как выделены ответы.
Все набрано в Word, можно искать с помощью поиска.
Ниже список вопросов, которые представлены в файле.
Также Вы можете заказать решение тестов и других работ у меня на странице.
Вопрос 1
Организация-это…
Выберите один ответ:
a. иерархизированная группа людей
b. группа людей, объединенных общностью цели
c. вид социальной системы, имеющей многоуровневое строение
Вопрос 2
Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет возможность заставлять и полное право наказывать:
Выберите один ответ:
a. эталонная власть
b. законная власть
c. экспертная власть
d. власть, основанная на вознаграждении
e. власть, основанная на принуждении
Вопрос 3
Стиль поведения в конфликтной ситуации, характеризующийся активной борьбой индивида за свои интересы, применением всех доступных ему средств для достижения поставленных целей – это:
Выберите один ответ:
a. противоборство, конкуренция
b. компромисс
c. уклонение
d. приспособление, уступчивость
e. сотрудничество
Вопрос 4
Латентный период конфликта характеризуется такой особенностью:
Выберите один ответ:
a. крайнее агрессивное недовольство, блокирование стремлений, продолжительное отрицательное эмоциональное переживание, которое дезорганизует сознание и деятельность
b. публичное выявление антагонизма как для самих сторон конфликта, так и для посторонних наблюдателей
c. стороны еще не заявили о своих претензиях друг к другу
d. отсутствуют внешние агрессивные действия между конфликтующими сторонами, но при этом используются косвенные способы воздействия
e. одна из сторон признает себя побежденной или достигается перемирие
Вопрос 5
Согласно какому принципу, выделенному Анри Файолем, для того чтобы обеспечить сть и поддержку работников, они должны получать плату за свою службу?
Выберите один ответ:
a. единоначалие
b. вознаграждение персонала
c. скалярная цепь
d. полномочия и ответственность
e. порядок
Вопрос 6
Руководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязывать свою волю исполнителям.
Выберите один ответ:
a. либеральный руководитель
b. консультативный руководитель
c. инструментальный руководитель
d. демократичный руководитель
e. автократичный руководитель
Вопрос 7
Принцип ортобиотичности заключается в…
Выберите один ответ:
a. понимании целей управления
b. в признании ценности жизни человека
c. в нацеленности на результат
Вопрос 8
Фактором, влияющим на социально-психологический климат, является…
Выберите один ответ:
a. длительность совместной работы
b. групповые процессы
c. групповое настроение
d. характер управления
Вопрос 9
Авторитет-это…
Выберите один ответ:
a. одна из характеристик личности
b. принятие формального лидерства
c. признание достоинств личности группой
Вопрос 10
Одним из механизмов взаимопонимания человека в общении …
Выберите один ответ:
a. понимание других
b. умение слушать
c. идентификация
Вопрос 11
Целью какой школы было создание универсальных принципов управления:
Выберите один ответ:
a. школа человеческих отношений
b. школа науки о поведении
c. школа науки управления или количественных методов
d. классическая школа или школа административного управления
e. школа научного управления
Вопрос 12
Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет возможность удовлетворять его потребности:
Выберите один ответ:
a. экспертная власть
b. власть, основанная на принуждении
c. эталонная власть
d. власть, основанная на вознаграждении
e. законная власть
Вопрос 13
Лидерство в организации-это…
Выберите один ответ:
a. процесс воздействия на группу людей
b. деловая активность в сочетании с личностными характеристиками
c. регламентированная социумом формальная роль
Вопрос 14
Кадровый потенциал предприятия – это:
Выберите один ответ:
a. совокупность работающих специалистов
b. совокупность обучающихся и повышающих квалификацию с отрывом от производства
c. совокупность работающих специалистов, устраивающихся на работу, обучающихся и повышающих квалификацию с отрывом от производства
d. совокупность устраивающихся на работу
e. совокупность перемещающихся по служебной лестнице
Вопрос 15
Комплексная оценка работы - это:
Выберите один ответ:
a. определение профессиональных знаний и привычек с помощью специальных тестов с их дальнейшей расшифровкой
b. оценка профессиональных знаний и умений с помощью контрольных вопросов
c. оценка профессиональных знаний, привычек и уровня интеллекта с помощью контрольных вопросов
d. оценка профессиональных знаний, привычек и уровня интеллекта с помощью социологических опросов
e. определение совокупности оценочных показателей качества, сложности и эффективности работы и сравнение с предыдущими периодами с помощью весовых коэффициентов
Вопрос 16
Какая из приведенных рекомендаций мотивирует работников на полную самоотдачу в интересах предприятия:
Выберите один ответ:
a. установить осмысленные стандарты, воспринимаемые сотрудниками
b. установить жесткие, но достижимые стандарты
c. избегать чрезмерного контроля
d. установить двухстороннее общение
e. вознаграждать за достижение стандарта
Вопрос 1
Организация-это…
Выберите один ответ:
a. иерархизированная группа людей
b. группа людей, объединенных общностью цели
c. вид социальной системы, имеющей многоуровневое строение
Вопрос 2
Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет возможность заставлять и полное право наказывать:
Выберите один ответ:
a. эталонная власть
b. законная власть
c. экспертная власть
d. власть, основанная на вознаграждении
e. власть, основанная на принуждении
Вопрос 3
Стиль поведения в конфликтной ситуации, характеризующийся активной борьбой индивида за свои интересы, применением всех доступных ему средств для достижения поставленных целей – это:
Выберите один ответ:
a. противоборство, конкуренция
b. компромисс
c. уклонение
d. приспособление, уступчивость
e. сотрудничество
Вопрос 4
Латентный период конфликта характеризуется такой особенностью:
Выберите один ответ:
a. крайнее агрессивное недовольство, блокирование стремлений, продолжительное отрицательное эмоциональное переживание, которое дезорганизует сознание и деятельность
b. публичное выявление антагонизма как для самих сторон конфликта, так и для посторонних наблюдателей
c. стороны еще не заявили о своих претензиях друг к другу
d. отсутствуют внешние агрессивные действия между конфликтующими сторонами, но при этом используются косвенные способы воздействия
e. одна из сторон признает себя побежденной или достигается перемирие
Вопрос 5
Согласно какому принципу, выделенному Анри Файолем, для того чтобы обеспечить сть и поддержку работников, они должны получать плату за свою службу?
Выберите один ответ:
a. единоначалие
b. вознаграждение персонала
c. скалярная цепь
d. полномочия и ответственность
e. порядок
Вопрос 6
Руководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязывать свою волю исполнителям.
Выберите один ответ:
a. либеральный руководитель
b. консультативный руководитель
c. инструментальный руководитель
d. демократичный руководитель
e. автократичный руководитель
Вопрос 7
Принцип ортобиотичности заключается в…
Выберите один ответ:
a. понимании целей управления
b. в признании ценности жизни человека
c. в нацеленности на результат
Вопрос 8
Фактором, влияющим на социально-психологический климат, является…
Выберите один ответ:
a. длительность совместной работы
b. групповые процессы
c. групповое настроение
d. характер управления
Вопрос 9
Авторитет-это…
Выберите один ответ:
a. одна из характеристик личности
b. принятие формального лидерства
c. признание достоинств личности группой
Вопрос 10
Одним из механизмов взаимопонимания человека в общении …
Выберите один ответ:
a. понимание других
b. умение слушать
c. идентификация
Вопрос 11
Целью какой школы было создание универсальных принципов управления:
Выберите один ответ:
a. школа человеческих отношений
b. школа науки о поведении
c. школа науки управления или количественных методов
d. классическая школа или школа административного управления
e. школа научного управления
Вопрос 12
Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет возможность удовлетворять его потребности:
Выберите один ответ:
a. экспертная власть
b. власть, основанная на принуждении
c. эталонная власть
d. власть, основанная на вознаграждении
e. законная власть
Вопрос 13
Лидерство в организации-это…
Выберите один ответ:
a. процесс воздействия на группу людей
b. деловая активность в сочетании с личностными характеристиками
c. регламентированная социумом формальная роль
Вопрос 14
Кадровый потенциал предприятия – это:
Выберите один ответ:
a. совокупность работающих специалистов
b. совокупность обучающихся и повышающих квалификацию с отрывом от производства
c. совокупность работающих специалистов, устраивающихся на работу, обучающихся и повышающих квалификацию с отрывом от производства
d. совокупность устраивающихся на работу
e. совокупность перемещающихся по служебной лестнице
Вопрос 15
Комплексная оценка работы - это:
Выберите один ответ:
a. определение профессиональных знаний и привычек с помощью специальных тестов с их дальнейшей расшифровкой
b. оценка профессиональных знаний и умений с помощью контрольных вопросов
c. оценка профессиональных знаний, привычек и уровня интеллекта с помощью контрольных вопросов
d. оценка профессиональных знаний, привычек и уровня интеллекта с помощью социологических опросов
e. определение совокупности оценочных показателей качества, сложности и эффективности работы и сравнение с предыдущими периодами с помощью весовых коэффициентов
Вопрос 16
Какая из приведенных рекомендаций мотивирует работников на полную самоотдачу в интересах предприятия:
Выберите один ответ:
a. установить осмысленные стандарты, воспринимаемые сотрудниками
b. установить жесткие, но достижимые стандарты
c. избегать чрезмерного контроля
d. установить двухстороннее общение
e. вознаграждать за достижение стандарта
