Отчёт по практике в цехе

Отчёт по практике в цехе

1. Изучение состава, движения, численности работающих, уровня их квалификации
2. Анализ нормирования труда и его оплаты
3. Вывод из анализа. Выделение проблем
4 Оценка эффективности системы стимулирования персонала ООО.
5. Предложения по повышению мотивации сотрудников
Заключение 1
Список используемой литературы 1
ПРИЛОЖЕНИЕ А 1
Приложение Б 21

1. Дроздов А.Г. О материальном стимулировании и не только / Управление компанией.-2006
2. Комаров Е.И, Жданин Н.А. Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала / Управление персоналом.-2006.
3. Фатин А.А. Мотивация и стимулирование труда на предприятии / Консультант директора.-2007.
4. Егожин А.П. Управление персоналом. М.2009
5. Кибанов. А.Я, Баткаева Е.Н и др. Управление персоналом организации. М.2009
6. Кибанов.А.Я, Ивановская. Л. В, Митрофанов. Е.А.,Управление персоналом. М.200
7. Марченко О.И. Управление персоналом. М.2008
8. Травин. В.В, Дятлов. В.А. Менеджмент персонала пердприятия.М.2007
9. Бирюк А. Как мотивировать персонал к результативной постоянной работе// Бизнес без проблем - Персонал.-2009.-№ 5
10. Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников (По материалам конференции "Управление предприятием: система мотивации персонала")//Персонал-МИКС.-2009.-№2.
11. Дафт Р. Менеджмент. СПб: Питер, 2009.
12. Ильин Е.И. Мотивация и мотивы. - СПб: Питер, 2009
13. Цветаев В. Мотивация наемного труда в разных ситуациях //Персонал-МИКС-2008
14. Волгин Н. Мотивационная основа эффективности труда // Человек и труд. – 2009. - №4
15. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика. - 2011 - № 1
16. Кардашов В. Мотивация персонала: теория и практика // Человек и труд. -2011-№10
17. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. - 2009 - №1
18. Маслов Е.А. Управление персоналом предприятия. М, 2010.