Проблемы управления персоналом

Успех работы любого предприятия обеспечивает работающий на нем персонал. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – персоналом предприятия.

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Основные подходы к проблеме управления персоналом
1.2. ОТЛИЧИЕ РОССИЙСКОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОТ ЗАПАДНОЙ
1.3. ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ В СОВРЕМЕННОМ УПРАВЛЕНИИ
Выводы
Глава 2. Эмпирическое исследование проблем управления персоналом на предприятии
2.1. ОПИСАНИЕ ВЫБОРКИ И МЕТОД ИССЛЕДОВАНИЯ
2.2. РЕЗУЛЬТАТЫ И ВЫВОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
Заключение
Список использованной литературы
Приложение

1. Актуальные проблемы управления персоналом / Под ред. Платонова Ю.П. – СПб: Делком, 1997.
2. Антропов В.А. Современные проблемы управления персоналом предприятия. – Екатеринбург, 2001.
3. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – Мн., 2003.
4. Веснин Е.Р. Практический менеджмент персонала. – М.: Центр, 2001.
5. Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. – СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2004.
6. Галенко В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий. – СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2004.
7. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала // Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. – М.: МП "Сувенир", 1993.
8. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Проблемы теории и практики управления. 2004. № 1. С. 22-28.
9. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: Бином, 1997.
10. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Управление персоналом. 2003. № 2. С. 44-48.
11. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – М.: Изд-во МГУ, 1999.
12. Кабаченко Т.С. Психология управления: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002.
13. Картавый М.А., Нехамкин А.Н. Методологические принципы формирования российского менеджмента // Проблемы теории и практики управления. 2002. № 5. С. 77-82.
14. Кибанов А.Я., Баткаева И.А. и др. Управление персоналом организации: Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 1997.
15. Магура М.И. Патриотизм персонала по отношению к своей организации – решающее конкурентное преимущество // Управление персоналом. 2001. № 11. С. 45-48.
16. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 1999.
17. Менеджмент организации: Учебное пособие. / Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. – М.: ИНФРА-М, 1996.
18. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: Классические концепции и новые подходы. - Казань: Изд-во Казанского финансово-экономического ин-та, 2004.
19. Мэскон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер с англ. – М.: Дело, 2000.
20. Оганесян И.А. Управление персоналом организации. – М.: Амалфея, 2000.
21. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. – М.: Финстатинформ, 1997.
22. Платонов О.А. Основные понятия и критерии концепции качества трудовой жизни // Управление персоналом. 2003. № 3. С. 67-78.
23. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лошманова Н.В. и др. Управление персоналом в организации. – СПб.: Питер, 2001.
24. Сартан Г.Н., Смирнов А.Ю., Подхватилин Н.В., Амшунас М.Р. Новые технологии управления персоналом. – СПб.: Питер, 2003.
25. Татарников А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. – М.: НПО ПИК, 2002.
26. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2002.
27. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
28. Управление человеческими ресурсами: психологические проблемы / Под ред. Ю.М. Забродина и Н.А. Носова. – М.: Центр, 1997.
29. Хентце И. Теория управления кадрами в рыночной экономике. – М.: Европа-Пресс, 1997.
30. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Интел-синтез, 2003.