Максимальный размер заработной платы
Трудовое право – это…
Работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в случаях ...
Основным принципом социального партнерства является
Для оформления трудового договора в случае, когда работник фактически начал трудиться, необходимо ...
К межотраслевым трудового права относится
Работодатель должен установить неполную продолжительность рабочего дня или рабочей недели по просьбе …
К принудительному труду относится …
Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю
Работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и питания, по общему правилу
Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …
Основным способом защиты трудовых прав и законных интересов работников является ...
Накануне праздников продолжительность рабочей смены …
К работнику может быть применено такое дисциплинарное взыскание как
Работник имеет право на …
Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …
При гибком графике смена не должна превышать …
Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …
Трудовое законодательство распространяется на всех работников
Для привлечения работника к сверхурочным работам по общему правилу необходимо ... в письменной форме
Система трудового права представляет собой …
Если работника уволили на основании неприбытия из отпуска по вызову работодателя, то в случае судебного разбирательства это решение будет признано...
Генеральное соглашение распространяется на территорию ...
Российской Федерации
Сторонами правовых отношений являются ...
работник и работодатель
Режим рабочего времени устанавливается ...
Основным принципом социального партнерства является принцип ...
На уровне муниципального образования заключается
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …
Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении не менее ... месяцев непрерывной работы
Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …
Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является
Если работника уволили на основании неприбытия из отпуска по вызову работодателя, то в случае судебного разбирательства это решение будет признано...
Коллективный договор можно заключить ...
По общему правилу должно быть составлено … экземпляра трудового договора
Дисциплинарные взыскания могут быть предусмотрены ...
Работодатель оплачивает работу работника, работающего на условиях неполного рабочего времени,
По общему правилу срок расследования несчастного случая составляет …
Система оплаты труда бывает …
Очередность отпусков устанавливается...
Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …
Еженедельный непрерывный отдых должен быть не менее
Трудовое право – это …
Выделяют такой вид рабочего времени, как …
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется ...
Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …
Разделение отпуска на части …
Трудовое право в вопросах государственного социального страхования является смежным с …
Переводы бывают...