Мировой опыт в управлении персоналом(книга)
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
184
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
27 Мая 2015
в 21:59
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
2 500 ₽
Демо-файлы
7
2015-05-27 22-00-13 Скриншот экрана.png
2015-05-27 22-00-00 Скриншот экрана.png
2015-05-27 21-59-51 Скриншот экрана.png
2015-05-27 21-59-39 Скриншот экрана.png
2015-05-27 21-59-29 Скриншот экрана.png
2015-05-27 21-59-20 Скриншот экрана.png
2015-05-27 21-59-07 Скриншот экрана.png
Файлы работы
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации
уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
Мировой опыт в управлении персоналом
Описание
Основное внимание при формировании организационной структуры уделяется практике по улучшению деятельности на каждом рабочем месте. Следует обращать внимание на "правила поведения", определяющие действия на каждом рабочем месте и регулирующие поведение работников. По мере изменения организационных условий следует изменять или отменять правила так, чтобы они соответствовали деятельности персонала.
Оглавление
Глава 1. История практической деятельности в области управления ЧР
Глава 2. История управления человеческими ресурсами на примере США
Глава 3. Типология отношения к человеческим ресурсам
Глава 4. История развития науки "управления человеческими ресурсами"
Глава 5. Особенности управления человеческими ресурсами в различных странах
Глава 6. Методология управления человеческими ресурсами
Глава 2. История управления человеческими ресурсами на примере США
Глава 3. Типология отношения к человеческим ресурсам
Глава 4. История развития науки "управления человеческими ресурсами"
Глава 5. Особенности управления человеческими ресурсами в различных странах
Глава 6. Методология управления человеческими ресурсами
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Предыдущая работа
Следующая работа