Анализ обеспечения кадрами Отчет по практике
ПРЕДДИПЛОМНАЯ
Введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность.
Содержание адекватно низкой стоимости данной работы, т.е. цена – приемлема и соответствует ее оригинальности.
Целью практики является совершенствование кадрового обеспечения предприятия «-».
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
. Дать организационно - экономическую характеристику деятельности «-».
. Провести анализ качественной структуры персонала и организации управления персоналом в «-».
. Проанализировать практику кадрового обеспечения в «-».
. Разработать мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения. «-»
Объект исследования – «-».
Предмет исследования – система управления персоналом «-».
1. Организационно-экономическая характеристика «-».
2. Анализ качественной структуры персонала «-».
3. Анализ практики кадрового обеспечения «-».
4. Совершенствование системы отбора кадров в «-».
5. Мероприятия по обучению кадров «-».
6. Оценка эффективности предложенных мероприятий.
30 источников
