Совершенствование системы управления персоналом

В рыночных отношениях имеется большой круг проблем, с которыми ежедневно приходится сталкиваться менеджерам. Закономерность рыночных отношений хозяйствования, связанных с ориентацией фирмы на спрос и потребности рынка, запросами индивидуальных результатов, широким использованием новейших научно-технических достижений, регулированием межфирменных отношений, предполагает создание условий, необходимых для эффективного функционирования и развития производственной деятельности.

Введени
Глава 1. Теоретические аспекты управления предприятие
1.1. Понятие, сущность, цели и задачи системы управлени
1.2. Организация как объект управлени
1.3. Показатели оценки эффективности управления организацие
Глава 2. Исследование системы управления ОАО
2.1. Правовая и социальная характеристика объекта исследовани
2.2. Организационная и экономическая характеристика объекта исследовани
2.3. Анализ системы управления персонало
2.4. Информационное обеспечение системы управлени
Глава 3. Совершенствование системы управления предприятием на основе изменения организационной структуры ОАО
3.1. Основные направления по совершенствованию организационной структуры управлени
3.2. Расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий по изменению организационной структур
Заключени
Список использованных источнико
Докла
Раздатка

1. Гражданский кодекс РФ, часть первая от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ (в ред. от 10 января 2003 г.); часть вторая от 26 января 1996 г. №14-ФЗ (в ред. от 10 января 2003 г.)
2. Налоговый кодекс РФ, часть первая от 31 июля 1998 г. №146-ФЗ (в ред. от 30 декабря 2001 г. №190-ФЗ с изм. от 07.09.2002 г.); часть вторая от 5 августа 2000 г. №117-ФЗ (в ред. от 22 августа 2007 г.)
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) с 1 февраля 2002 г., введенный Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ
4. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. Серия "Высшее образование". – Ростов н/Д: Феникс, 2007
5. Герасимов Б.Н., Морозов В.В. Мотивация в управленческой деятельности. Самара: УДУ, 2000.- 144с
6. Добротворский И.Л. Менеджмент. Эффективные технологии: учебное пособие. М.: ЧеРо, 2002г
7. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – Учеб. пособие – Н.Новгород: НИМБ. 2003 г
8. Кибанов А.Я., Мамедзаде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: Экзамен, 2006 г
9. Кибанов А.Я., Федорова Н.В. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов заочного обучения. – М.: Финстатинформ, 2000 г
10. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов заочного обучения. – М.: Финстатинформ, 2008 г
11. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие. – М.: Экзамен, 2007 г
12. Под ред. А. Кибанова. "Управление персоналом", М. "Инфра-М", 2006г
13. Кнорринг В. "Искусство управления", М.БЭК 1997г. Ростов-на-Дону "Феникс" 2003г
14. Магура М.И. "Поиск и отбор персонала", М. ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1997г
15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. "Основы менеджмента", М. Дело 1992г
16. Мейланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе /Пер. с англ. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996 г
17. Обухов Д.В. Социально-экономическая стабилизация современного российского общества. М., 2002 г
18. Психология менеджмента / Г.С. Никифоров, С.И. Макшанов и др. – Спб.: Изд-во С.-Петербург. Ун-та, 1997 г
19. Райс-Джонстон У. Тактический менеджмент: методы управления в меняющемся мире: Пер. с англ. – СПб: Питер, 2001г
20. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д., и др. Управление персоналом. Ростов н/Д, 2001 г
21. Сидоренко Е.В. Мотивационный тренинг. СПб.: Речь, 2000г
22. Социальный менеджмент: учебник для вузов (под ред. Д.В. Валового) М., 2000 г
23. Трифильцева Н. Мы все учились понемногу / Управление персоналом. - №8. 2002г
24. Теория управления: Учебник / Под ред. Ю.В. Васильева, Н.В. Парахиной, Л.И.Ушвицкого. 3-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2008 г
25. Управление персоналом организации (под ред. А.Я.Кибанова). М., 2003 г
26. Управление современной компанией. Учебник. Под редакцией Б. Мильнера и Ф. Миллса, (перераб. и доп.). М.: Инфра-М. 2008
27. Хекхаузен Х. Психология мотивации достижения: Пер. с англ. – СПб: Речь, 2001г
28. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом современной организации. Учебное пособие для вузов. – М.: Юнити-Дана,2007
29. Шекин С.В. Управление персоналом в современной организации. Учебно-практическое пособие. Издание 4-ое, переработанное и дополненное; Бизнес-школа "Интел-Синтез".2007
30. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации (изд 4-е), М., 2007 г
31. Ионова А. Ф., Селезнёва Н. Н. Финансовый анализ: учебник – М.: ТК Велби, Изд- во Проспект, 2008. - 624с.