Совершенствование системы управления персоналом

В рыночных отношениях имеется большой круг проблем, с которыми ежедневно приходится сталкиваться менеджерам. Закономерность рыночных отношений хозяйствования, связанных с ориентацией фирмы на спрос и потребности рынка, запросами индивидуальных результатов, широким использованием новейших научно-технических достижений, регулированием межфирменных отношений, предполагает создание условий, необходимых для эффективного функционирования и развития производственной деятельности.

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты управления предприятием
1.1. Понятие, сущность, цели и задачи системы управления
1.2. Организация как объект управления
1.3. Показатели оценки эффективности управления организацией
Глава 2. Исследование системы управления ОАО
2.1. Правовая и социальная характеристика объекта исследования
2.2. Организационная и экономическая характеристика объекта исследования
2.3. Анализ системы управления персоналом
2.4. Информационное обеспечение системы управления
Глава 3. Совершенствование системы управления предприятием на основе изменения организационной структуры ОАО
3.1. Основные направления по совершенствованию организационной структуры управления
3.2. Расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий по изменению организационной структуры
Заключение
Список использованных источников
Доклад
Раздатка

1. Гражданский кодекс РФ, часть первая от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ (в ред. от 10 января 2003 г.); часть вторая от 26 января 1996 г. №14-ФЗ (в ред. от 10 января 2003 г.).
2. Налоговый кодекс РФ, часть первая от 31 июля 1998 г. №146-ФЗ (в ред. от 30 декабря 2001 г. №190-ФЗ с изм. от 07.09.2002 г.); часть вторая от 5 августа 2000 г. №117-ФЗ (в ред. от 22 августа 2007 г.).
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) с 1 февраля 2002 г., введенный Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
4. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. Серия "Высшее образование". – Ростов н/Д: Феникс, 2007.
5. Герасимов Б.Н., Морозов В.В. Мотивация в управленческой деятельности. Самара: УДУ, 2000.- 144с.
6. Добротворский И.Л. Менеджмент. Эффективные технологии: учебное пособие. М.: ЧеРо, 2002г.
7. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – Учеб. пособие – Н.Новгород: НИМБ. 2003 г.
8. Кибанов А.Я., Мамедзаде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: Экзамен, 2006 г.
9. Кибанов А.Я., Федорова Н.В. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов заочного обучения. – М.: Финстатинформ, 2000 г.
10. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов заочного обучения. – М.: Финстатинформ, 2008 г.
11. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие. – М.: Экзамен, 2007 г.
12. Под ред. А. Кибанова. "Управление персоналом", М. "Инфра-М", 2006г.
13. Кнорринг В. "Искусство управления", М.БЭК 1997г. Ростов-на-Дону "Феникс" 2003г.
14. Магура М.И. "Поиск и отбор персонала", М. ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1997г.
15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. "Основы менеджмента", М. Дело 1992г.
16. Мейланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе /Пер. с англ. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996 г.
17. Обухов Д.В. Социально-экономическая стабилизация современного российского общества. М., 2002 г.
18. Психология менеджмента / Г.С. Никифоров, С.И. Макшанов и др. – Спб.: Изд-во С.-Петербург. Ун-та, 1997 г.
19. Райс-Джонстон У. Тактический менеджмент: методы управления в меняющемся мире: Пер. с англ. – СПб: Питер, 2001г.
20. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д., и др. Управление персоналом. Ростов н/Д, 2001 г.
21. Сидоренко Е.В. Мотивационный тренинг. СПб.: Речь, 2000г.
22. Социальный менеджмент: учебник для вузов (под ред. Д.В. Валового) М., 2000 г.
23. Трифильцева Н. Мы все учились понемногу / Управление персоналом. - №8. 2002г.
24. Теория управления: Учебник / Под ред. Ю.В. Васильева, Н.В. Парахиной, Л.И.Ушвицкого. 3-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2008 г.
25. Управление персоналом организации (под ред. А.Я.Кибанова). М., 2003 г.
26. Управление современной компанией. Учебник. Под редакцией Б. Мильнера и Ф. Миллса, (перераб. и доп.). М.: Инфра-М. 2008.
27. Хекхаузен Х. Психология мотивации достижения: Пер. с англ. – СПб: Речь, 2001г.
28. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом современной организации. Учебное пособие для вузов. – М.: Юнити-Дана,2007.
29. Шекин С.В. Управление персоналом в современной организации. Учебно-практическое пособие. Издание 4-ое, переработанное и дополненное; Бизнес-школа "Интел-Синтез".2007.
30. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации (изд 4-е), М., 2007 г.
31. Ионова А. Ф., Селезнёва Н. Н. Финансовый анализ: учебник – М.: ТК Велби, Изд- во Проспект, 2008. - 624с.