Формирование команды проекта

В данной работе рассмотрен межличностный подход, как способ формирования эффективной команды проекта.

Введение ___________________________________________________ 4
Глава 1. Теоретические основы формирования команды проекта__________________________________________________________ 7
1.1 Принципы и основные подходы к формированию команды проекта_______________________________________________________7
1.2 Основные характеристики формируемой команды_____________14
Выводы к первой главе_______________________________________22
Глава 2. Практический анализ формирования команды проекта предприятия_____________________________________________________22
2.1. Сущность команды проекта_____________________________ 23
2.2. Организационно –экономическая характеристика предприятия 37
Выводы ко второй главе_____________________________________ 52
Глава 3. Совершенствование системы формирования команды проекта_________________________________________________________53
3.1. Исходные данные и бизнес-план проекта___________________ 53
3.2. Исследование по построению и формированию команды проекта в ООО «-»_______________________________________________83
Выводы к третьей главе______________________________________88
Заключение _______________________________________________ 89
Список использованной литературы __________________________ 92
Приложение_______________________________________________95

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. М.: РИОР, 2010.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2010.
3. Федеральный закон от 08.02.98 N 14–ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изм. и доп. от 11 июля, 31 декабря 1998 г., 21 марта 2002 г.,28.12.2010г.) / Информационно-поисковая система «Гарант».
4. Алексеев М. М. Планирование деятельности фирмы. М.: Филинъ, 2008. 531с.
5. Аникин Б. А. Высший менеджмент для руководителя. М.: ИНФРА-М, 2008. 267с.
6. Ващекин Н.П. Менеджмент: Учебник. 3 – е изд., перераб. и доп. М.: ИНД ФБК – Пресс, 2008. 321 с.
7. Вершигора Е. Е. Менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2008. 314с.
8. Галькович Р. С., Набоков В. И. Основы маркетинга. М.: ИНФРА-М, 2009. 261с.
9. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2008. 361с.
10. Медынский В.Г., Шаршукова Л.Г. Маркетинг. М.: ИНТРА-М, 2007. 247с.
11. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2007. 874с.
12. Моисеева Н.К. Менеджмент. М: Внешторгиздат, 2008. 454 с.
13. Никифоров А.Д. Управление маркетингом. М.: Дрова, 2008. 720с.
14. Павлова Е. В. Стратегический менеджмент. М.: Вестник, 2007. 231, 372с.
15. Панкин А. И. Основы практического маркетинга. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. 230с.
16. Пирсон Б., Томас Н. Магистр делового администрирования. М.: ИД «Альпина», 2010 .57,59, 273с.
17. Попов Е.В. Искусство маркетинга. Екатеринбург: Терминал Плюс, 2009. 264 с.
18. Попов Е.В. Теория маркетинга. Екатеринбург: Наука, 2010. 356 с.
19. Попов С.А. Стратегическое управление. М.: ИНФРА-М, 2009. 137 ,299с.
20. Поршнев А.Г. Управление организацией. М.: ИНФРА-М, 2007. 264с.
21. Романов А.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. 346 с.
22. Румянцева З.П. Менеджмент организации. М.: ИНФРА-М, 2007. 237с.
23. Румянцева З.П. Общее управление организаций. Теория и практика. М.: ИНФРА-М, 2009. 25,26,38 322с.
24. Секерин В.Д. Основы менеджмента. М.: КНОРУС, 2010. 240с.
25. Таунсенд Р. Секреты управления. М.: Интерконтакт, 2010. 125,356с.
26. Титов А.Б. Менеджмент и управление инновациями. СПб: Питер, 2008. 264с.
27. Томпсон А.А., Стриклинд А.Дж. Стратегический менеджмент: Учебник для вузов. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009.- 25-28, 133,137с.
28. Уткина Э.А. Менеджмент. М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство ЭКМОС, 2008. 320 с.
29. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2007. 215,216, 371с.
30. Эриашвили Н.Д. Менеджмент: Учебник для вузов. 2-е. изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2009. - 623 с.
31. Друкер П. Энциклопедия менеджмента: пер. с англ. М.: Вильямс, 2009. – 432 с.
32. http://www.government.ru
33. www.rbk.ru
34.Сведения, предоставленные ООО «-