Методы формирования кадрового состава

Актуальность выпускной квалификационной работы по специальности «государственное и муниципальное управление», объясняется, прежде всего, тем, что результат экономической деятельности зависит от имеющихся у дан-ной организации материальных и людских ресурсов и эффективности их ис-пользования.

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОМПЛЕКТОВАНИЯ КАДРОВОГО СОСТАВА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Особенности привлечения кандидатов в организацию
1.2. Организационная структура и формирование кадрового состава работников
1.3. Отбор и подбор персонала
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО СОСТАВА И МЕТОДОВ ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ НА ПРИМЕРЕ
2.1. Общая характеристика объекта исследования
2.2. Анализ управления и кадрового состава персонала
2.3. Изучение действующих методов формирования кадрового состава работников
ГЛАВА 3. Совершенствование системы формирования кадрового состава
3.1. Рекомендации по совершенствованию процесса привлечения и подбора кадров
3.2. Возможности совершенствования технологических основ формирования кадрового состава
3.3. Обоснование экономической эффективности предлагаемых рекомендаций
Заключение
Список использованных источников и литературы
ПРИЛОЖЕНИЯ

1. Конституция Российской Федерации от 25.12.1993. – 48 с.
2. Трудовой кодекс РФ. – 14-е изд. – М: Ось – 89, 2008. – 256 с.
II Литература (учебники, учебно – методические, научно – технические издания, монографии, статьи из сборников):
3. Адаптация персонала: российский опыт построения комплексной системы / Н.В. Володина. – М.: Эскимо, 2009. – 240 с.
4. Арутюнов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов-на-Дону, 2009. – 448с.
5. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Высшее образование и наука, 2007. – 336с.
6. Боронова, Г.Х. Психология труда. Конспект лекций/Г.Х. Боронова, Н.В. Прусова. – М.: Эксмо, 2008. – 160 с.
7. Бычкова А.В. Управление персоналом: Учебное пособие. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. – 137 с.
8. Веснин В.Р. Менеджмент персонала. - М.: Т.Д. «Элит - 2000», - 2002. - 304 с.
9. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
10. Гагарина Н.Д. Психология в системе менеджмента. – М.: Психея, 2009. – 460 с.
11. Даринова Г.Н. Отбор кадров на предприятии: психологический аспект. – М.: Наука, 2009. – 400 с.
12. Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов.- М.: ПРИОР, 2009. – 365 с.
13. Зайцев Г.Г, и др. Управление кадрами на предприятии (персональный менеджмент). – СПб, 2009.-233 с.
14. Зайцева, Т. В. Управление персоналом: учеб. /Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008. – 336 с.
15. Закирко В.В. Особенности адаптации персонала на предприятиях в условиях Крайнего Севера // За достойный труд в ХХI веке: материалы международной научно-практической конференции: в 2 ч. Ч. II / Под ред. Е.К.Самраиловой. – М.: АТиСО. – 2007. – 340 с.
16. Закирко В.В. Профориентация молодежи как исходный этап фор-мирования кадрового состава градообразующего предприятия // Вопросы трудового права. – 2009.-344 с.
17. Закирко В.В. Что влияет на развитие карьеры работников // Кадры предприятия. – 2008. - 235 с.
18. Занковский А.Н. Организационная психология: Учебное пособие. – М.: Флинта: МПСИ, 2009. – 648 с.
19. Ивонова Н.С. Принципы отбора кадров психология поведения. – М.: Наук, 2007. – 482 с.
20. Кибанов А.Я. написал раздел «Управление персоналом» (6 глав) в учебнике «Управление организацией». / Под. ред. Поршнева А.Г. и др. – М., 2007.-532 с.
21. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация. – М.: Инфра, 2010. – 304 с.
22. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала: Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровой службы. – М.: Интел-Синтез, 2009. – 144с.
23. Митина Н.В. Психология и кадры предприятия. – М.: Наука, 2009. 465 с.
24. Николаева Е. Кадровая стратегия, пункт пересмотра // ЖУК, 2008. - №3
25. Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 20011. – 328 с.
26. Пихалова В.Т., Царегородцев Ю.Н., Петрова С.А., Ефремова Ю.Е. Управление персоналом организации: учебное пособие/ под общей редакцией Пихалова В.Т., Царегородцев Ю.Н.-М.: ФОРУМ, 2010.-344 с.
27. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 304 с.
28. Талтынов С.М. Управление персоналом. Выпуск 7. Практикум: деловые игры, ситуации, тесты. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2008. – 66 с.
29. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2007. – 336 с.
30. Управление персоналом организации. Учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2010. – 511 с.
31. Управление персоналом организации/ под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2009. – 638 с.
32. Управление персоналом: Учебник / общ. ред. А.И. Турчинова. – М.: РАГС, 2008. – 488с.
33. Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.
34. Чижова Н.А. «Управление персоналом» Учебное пособие. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 2009.-233 с.