Социальное партнерство

Дипломная работа посвящена выявлению сущности социального партнерства с целью оптимизации развития малого бизнеса.

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты определения роли социального партнерства в развитии малого бизнеса
1.1. Социальное партнерство как особый тип социально-трудовых отношений
1.2. Процесс становления института социального партнерства в России
1.3. Роль социального партнерства в развитии малого бизнеса
Глава 2. Определение роли социального партнерства в развитии малого бизнеса в Москве и Московской области
2.1. Моделирование системы социального партнерства в Москве и Московской области
2.2. Программа социологического исследования влияния социального партнерства на развитие малого бизнеса в Москве и Московской области
2.3. Рекомендации по совершенствованию института социального партнерства в регионе
Заключение
Список литературы

1. Трудовой Кодекс Р
2. Закон «О социальном партнерстве в Московской области», 29.11.99г
3. Московское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2008-2010 годы, 10.11.07г
4. Виленский А., Маевская Л. Становление поддержки малого предпринимательства в регионах России. \ Малое предпринимательство в контексте российских реформ и мирового опыта. М., 2007
5. Гаинуллина Ф.И. Становление системы социального партнерства в РФ (политологический анализ). Автореферат дисс. на соискание ученой степени д.п.н. М., 2008г.
6. Либоракина М., Флямер М., Якимец В. Социальное партнерство. Заметки о формировании гражданского общества в России. М.: Школа культурной политики, 2006.
7. Половинкин П.Д., Савченко В.Е. Экономическая сущность и содержание предпринимательства. СПб., 2005
8. Наумова Н.Ф. Социологические и психологические аспекты целенаправленного поведения. М.: Наука, 1988.
9. Негосударственные некоммерческие организации в Санкт-Петербурге. Информационно-аналитический отчет. Материалы к Форуму «Социальный Петербург: новые решения 2004». СПб., 2004.
10. Новые направления в социологической теории / Пер. с англ. М.: Прогресс, 2008.
11. Парсонс Т. Система координат и общая теория систем действия: культура, личность и место социальных систем // Американская социальная мысль. Тексты. М.: Мысль, 2004.
12. Резник Ю.М. Гражданское общество как феномен цивилизации. Часть II. Теоретико-методологические аспекты исследования. М.: Изд-во МГСУ «Союз», 2007.
13. Социальное партнерство в России: методологические и организационные аспекты / Под ред. С.А. Иванова и Г.В. Борисовой. СПб.: Скифия, 2003.
14. Энциклопедия менеджмента. Справочник. Социальное партнерство. Социальное партнерство в социально-трудовой сфере как общественное явление // http://besonus.narod.ru/partnership.htm. 2005.
15. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика. Учеб. для вузов. М.: Экзамен, 2007.
16. Якимец В. Социальное партнерство в России: Исследования, механизмы, опыт // Социальное партнерство Инф. Бюллетень Коми Рег. Центр управл. для женщин, Проект ПРООН. 2007. № 11 (4).
17. Якимец В.Н. Межсекторное социальное партнерство: основы, теория, принципы, механизмы. М: Эудиториал УРСС, 2004.
18. Якимец В.Н., Никовская Л.И., Коновалова Л.Н. Теория и практика межсекторного социального партнерства в России / Монография. М.: ГУУ, 2004.
19. Борисов В.А. Социальное партнерство в России: специфика или подмена понятий? // Социологические исследования. 2006, №5. С. 59.
20. Бочаров В.Ю. Институализация договорных трудовых отношений на предприятиях // Социологические исследования. 2006. №7. С.64.
21. Бизюков П.В. Альтернативные профсоюзы на пути освоения социального пространства // Социологические исследования. 2007. №5. С.32-39
22. Малышев М.А. Правовые основы становления новых социально-трудовых отношений // Вопросы трудового права. 2006. № 9.