Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
358
Покупок
2
Антиплагиат
Не указан
Размещена
12 Мар 2021 в 14:21
ВУЗ
Не указан
Курс
2 курс
Стоимость
100 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
тк15
27 Кбайт 100 ₽
Описание

Ситуация 1

ОАО «Сибторг» - крупное промышленное предприятие, созданное в

1995 году. На предприятии имеется ряд функциональных подразделений, в

том числе планово-экономический отдел, в котором работаю специалисты с

большим стажем работы. В отдел пришел молодой и энергичный специалист,

который только закончил обучение в ВУЗе и хотел применить на практике

полученные знания. Он предложил внедрить новую компьютерную

программу по планированию затрат, т.к. считал что она поможет сократить

время выполнения основных обязанностей. Однако он встретил

сопротивление со стороны сотрудниц отдела, которые восприняли

предложение как попытку молодого специалиста утвердиться в

подразделении.

Задание:

Определите вид конфликта и причину его возникновения.

Выявите инициатора и участников конфликта.

Предложите рекомендации по разрешению и предотвращению

конфликтной ситуации в будущем.

Ситуация 2

В крупнейшем рекламном агентстве города произошли кадровые

изменения. Пришел новый руководитель по развитию проектов. Стиль его

управления был достаточно жестким и бескомпромиссным. В поведении

преобладала настойчивость и принуждение, тогда как в коллективе царила

доброжелательная атмосфера. Сотрудники отдела привыкли принимать

активное участие в решении важных вопросов, что соответствует внутренней

политики компании. Среди подчиненных данного менеджера, учитывая

преобладание женского состава сотрудников, участились случаи слез,

нервных срывов и т.д.

В результате не только подчиненные, но и специалисты других

подразделений не желали работать с ним над одним проектом.

Задание:

Определите вид конфликта и причину его возникновения.

Выявите инициатора и участников конфликта.

Предложите рекомендации по разрешению и предотвращению

конфликтной ситуации в будущем.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Отчет по практике Практика
22 Ноя в 11:22
13 +13
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:41
14 +4
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:37
19 +6
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:34
20 +11
0 покупок
Другие работы автора
Другое
Контрольная работа Контрольная
10 Авг 2022 в 15:16
207 +2
0 покупок
Другое
Контрольная работа Контрольная
10 Авг 2022 в 15:11
186 +1
0 покупок
Другое
Контрольная работа Контрольная
10 Авг 2022 в 15:05
230
5 покупок
Другое
Контрольная работа Контрольная
10 Авг 2022 в 14:28
201 +1
2 покупки
Другое
Контрольная работа Контрольная
10 Авг 2022 в 14:24
357
10 покупок
Другое
Контрольная работа Контрольная
10 Авг 2022 в 14:17
234 +1
1 покупка
Другое
Контрольная работа Контрольная
10 Авг 2022 в 14:07
230 +1
1 покупка
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Контрольная работа Контрольная
8 Авг 2022 в 16:56
376 +1
10 покупок
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Контрольная работа Контрольная
8 Авг 2022 в 16:54
443 +3
15 покупок
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Контрольная работа Контрольная
8 Авг 2022 в 16:52
429 +1
17 покупок
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Контрольная работа Контрольная
8 Авг 2022 в 16:50
164 +1
3 покупки
Анализ и прогнозирование
Контрольная работа Контрольная
8 Авг 2022 в 16:45
137 +2
0 покупок
Анализ и прогнозирование
Контрольная работа Контрольная
8 Авг 2022 в 16:44
183 +1
0 покупок
Анализ и прогнозирование
Контрольная работа Контрольная
8 Авг 2022 в 16:42
210 +1
0 покупок
Анализ и прогнозирование
Контрольная работа Контрольная
8 Авг 2022 в 16:16
142 +1
1 покупка
Макроэкономика
Контрольная работа Контрольная
19 Мар 2021 в 08:04
290
2 покупки
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
12 Мар 2021 в 14:19
411 +3
6 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир