Управление командой проекта (тесты)
образом, чтобы сотрудник команды проекта оценивал не себя, а людей вообще или какого-то персонажа. Эффективные и успешные сотрудники К категории конкурентного целеполагания не относят К ошибкам при разработке
Риск-менеджмент (тест 1-4 с ответами Витте)
персонала имущественный риск риск недостаточно квалифицированного персонала 10. Основная задача определения эффективности управления факторами риска персонала предприятия заключается в том, чтобы в результате