задание *Составить общее описание предприятия (организации) – название, местоположение, статус; *Изучить направления финансово-хозяйственной деятельности предприятия горной промышленности, *Сформулировать
конкуренции Дж. Робинсона. 15. Номинальная и реальная заработная плата. Дискриминация на рынке труда. Трудовая миграция. 16.Сущность и функции денег. Закон денежного обращения. Количественная теория денег. 17
переменные и общие издержки. Номинальная и реальная заработная плата. Дискриминация на рынке труда. Трудовая миграция. Сущность и функции денег. Закон денежного обращения. Количественная теория денег. Роль
Антиинфляционная политика государства. 5. Общее понятие рынка. Субъекты рынка: домашние хозяйства, фирмы (предприятия), государство. Функции рынка. Рыночный механизм. 6. Доходы населения и источники их формирования
Антиинфляционная политика государства. 5. Общее понятие рынка. Субъекты рынка: домашние хозяйства, фирмы (предприятия), государство. Функции рынка. Рыночный механизм. 6. Доходы населения и источники их формирования
управления) собственником имущество, называется … государственной организацией унитарным предприятием муниципальным предприятием общественной организацией Контроль над приходом и расходом всех казенных сумм
Дисциплина: Экономика организации. Тема: Факторы и резервы роста производительности труда на предприятии. На базе предприятия «Улан-Удэнский Авиационный завод»
конкуренции Дж. Робинсона. 15. Номинальная и реальная заработная плата. Дискриминация на рынке труда. Трудовая миграция. 16.Сущность и функции денег. Закон денежного обращения. Количественная теория денег. 17
1. Мнение, которое складывается людьми, ищущими работу, о предприятии на рынке труда называется… *образ предприятия *суждением *персонал-имиджем *маркетингом персонала 2. Требования к критериям сегментирования
по дисциплине «Менеджмент» на тему: "Трудовые ресурсы предприятия, их основные показатели эффективного использования на предприятии ООО «Строй-Прогресс»"
ЧТО ПОНИМАЕТСЯ ПОД СЛОВОМ «ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ» ПРЕДПРИЯТИЯ: Запас трудовых возможностей у людей; Всех тех, кто участвует в трудовом процессе; Всех желающих участвовать в трудовом процессе; Работающих в