система супервизии, корпоративная культура поддержки); ¾ индивидуальные стратегии самопомощи (тайм-менеджмент, техники саморегуляции, work-life balance); ¾ групповые интервенции (балинтовские группы, группы
элементов, которые включает в себя инфраструктура рынка труда, – … (укажите 3 варианта ответа) Стратегическая ориентация на учет фактора возраста и стажа работы в компании как основного конкурентного преимущества
трансформации в рамках обучения ДПО заочно в институте Синергия (Направление обучения Мастер делового администрирования – Master of Business Administration (МВА) – «Стратегическийменеджмент») Год сдачи 2024