Материалы по запросу: специфические черты открытых организаций

Поведение человека в организации (тест с ответами магистратура Синергия)

Поведение человека в организации - Ответы на тест Синергия (40 вопросов)

Поведение человека в организации. Синергия (4 семестр)

степени эффективности, объемов производства Организация альтернативы механизму квотирования в виде внесения конкретной суммы на счет общественной организации, которая занимается проблемами инвалидов Разработка

дорогу» использован тип аргумента «…» *к суждению *от абсурдного * из опыта *к уступке 14. В ряду черт, характерных для официально-делового стиля, – … (укажите 2 варианта ответа) *отсутствие однородных

функциональные переходы, позволяющие внезапно объединяться, приводить к озарению, которое воспринимается как открытие 56.                В историческом развитии ценностного сознания, в истории моральной философии и

испытуемых друг на друга при ответах на социометрический критерий – это …   Метод выявления и оценки специфических характеристик текстов и других носителей информации – это … ·        контент-анализ ·        измерение

совокупность процессов выработки, формулирования и принятия решений, моделирования, планирования, организации, мотивации и контроля в бизнесе *управление бизнес- ресурсами *управление бизнес- процессом * управление

коммуникативные и презентационные навыки *Пройти профориентационные тренинги и профориентационные игры *Организация сопровождения, привлечение волонтеров 9. Согласно статье 1 Федерального закона от 24.11.1995 №181-ФЗ

за счет его активной деятельностиТип ответа: Текcтовый ответ … – это метод выявления и оценки специфических характеристик текстов и других носителей информацииТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного

психофизиологических (психодинамических) свойств нервной системы H. группа наиболее ярко выраженных черт личности I.степень удовлетворенности человека своими природными особенностями, нынешним уровнем индивидуального

характеристики человека, влияющие на построение карьеры, с их определениями A. группа наиболее ярко выраженных черт личности B. совокупность психофизиологических (психодинамических) свойств нервной системы C. Темперамент

правильных ответов из предложенных вариантов литературный коммуникативный этический нормативный В ряду черт, характерных для официально-делового стиля, – … (укажите 2 варианта ответа)Тип ответа: Множественный

поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность G. специалист, работающий в области образования и занимающийся организацией обучения H. умственная способность организма, выражающаяся

рабочих отношений и границ супервизии открытое выражение чувств определение, какой вид обратной связи полезен   В ходе исследований были выявлены такие основные черты женщин-супервизоров, как … (укажите

Василий недоверчив к окружающим. Склонен к самоедству. Чувствует себя ответственным за работу организации, контролирует не только свою работу, но и работу коллег, часто заходит за рамки своих полномочий

корреспондентов; двое очков; двое волчат. Двое кресел, двое брюк, двое сестер, двое волчат. В ряду черт, характерных для официально-делового стиля, - ... (укажите 2 варианта ответа) Тип ответа: Множественный

Выберите один ответ. Вопрос 8 Верно  Отметить вопрос Текст вопроса Какие документы относятся к специфической «периферии» деловой коммуникации? Выберите один или несколько ответов:   Устав   Лицензия   Заявление

относятся: a.Тон голоса b.Слова c.Интонация d.Жесты  2. Общение в процессе опроса обладает рядом специфических черт a.непосредственность, опосредованность b.целенаправленность, асимметричность, опосредованность

гештальт-терапии функционирует российская ассоциация АРГИ функционирует Европейская Ассоциация EAGT (для организаций) функционирует ОПП ГП (индивидуальное членство) Вопрос 3 Ввел понятие «холизм» и содействовал развитию