Материалы по запросу: сетевое общество – общество будущего
Командная работа и лидерство
# Вопрос Статус 1 Общество, в котором большинство работающих занимается производством, хранением, переработкой и реализацией информации, – это … общество Верно 2 К привычному трехуровневому делению экономики
Типичная … команда акцентируется на общих ценностях и целях, в ней поддерживается высокий уровень открытости, доверия и разделяемых чувств; важной целью такой команды является групповая сплоченность и в большинстве случаев имеются станда
реализуется компаний? Тип ответа: Одиночный выбор Транзакционное лидерство Трансформационное лидерство Сетевое лидерство Установите соответствие между типом лидера в зависимости от того, как его воспринимает
Командная работа и лидерство / Синергия (МОИ, МОСАП, МТИ) / Промежуточные (Темы 1-5) + Итоговый + Компетентностный / 132 вопроса / На отлично
современного лидерства и их описаниями: A. Транзакционное лидерство B. Трансформационное лидерство C. Сетевое лидерство D. цели и задачи для группы четко структурированы, лидеры тщательно контролируют последователей
💯 Командная работа и лидерство [Тема 1-5] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
ответа: Текcтовый ответ Автор теории спиральной динамики, или теории уровней развития человека и общества, – …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных
Ответы на тесты / MBA / Цифровая трансформация бизнеса / 100 вопросов / Тесты 1-10
правильного ответа d. аддитивное производство Вопрос 6 Третьим этапом формирования "фабрик будущего" является... a. цифровая фабрика b. технологичная фабрика c. виртуальная фабрика d. умная
В числе основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей
реализуется компаний? Тип ответа: Одиночный выбор Транзакционное лидерство Трансформационное лидерство Сетевое лидерство Установите соответствие между типом лидера в зависимости от того, как его воспринимает
Такие личностные черты человека, как ответственность, образованность, эффективность в делах, интеллигентность, храбрость, честность, независимость и т. д., относятся к группе ценностей-… Тип ответа: Текстовый ответ
реализуется компаний? Тип ответа: Одиночный выбор Транзакционное лидерство Трансформационное лидерство Сетевое лидерство Установите соответствие между типом лидера в зависимости от того, как его воспринимает
Командная работа и лидерство (Темы 1-5) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
демонстрирует директор сети супермаркетов. * Трансформационное лидерство. * Транзакционное лидерство. * Сетевое лидерство. 3. К привычному трехуровневому делению экономики добавился динамично развивающейся четвертый
Управление инновационным проектом (итоговый и компетентностный) - ответы на тест "Синергия"
стратегии реализации проекта, построение плана по вехам разработка тактики проекта, построение сетевых моделей разработка идеального календарного графика работ планирование ресурсов, разработка реального
Командная работа и лидерство (темы 1-10) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП
в течение своей жизни, что позволяет им реализовывать свой потенциал в качестве полезных членов общества 12. … – это использование времени в невербальном коммуникационном процессе 13. … – это категория
Личность лидера и стиль его поведения влияют на определенные общественные и индивидуальные процессы – в частности, на процесс … (укажите 3 варианта ответа) актуализации потребностей членов группы в их самопрезентации структуризации и дифф
реализуется компаний? Тип ответа: Одиночный выбор Транзакционное лидерство Трансформационное лидерство Сетевое лидерство Установите соответствие между типом лидера в зависимости от того, как его воспринимает
В ходе опроса, проведенного сотрудниками СПбГУ, представители российского топ-менеджмента выявили такую основную проблему, как … отсутствие харизмы руководителя отсутствие доверия к власти отсутствие стратегического видения
реализуется компаний? Тип ответа: Одиночный выбор Транзакционное лидерство Трансформационное лидерство Сетевое лидерство Установите соответствие между типом лидера в зависимости от того, как его воспринимает
В числе основных признаков лидерства – … (укажите 3 варианта ответа) высокий уровень знаний во всех областях проявление личностных качеств, эталонных для определенной группы высокая активность и инициативность при решении совместных задач хорошая с
реализуется компаний? Тип ответа: Одиночный выбор Транзакционное лидерство Трансформационное лидерство Сетевое лидерство Установите соответствие между типом лидера в зависимости от того, как его воспринимает
Согласно тем изменениям структуры современной организации, которые фиксируют исследователи, эта структура становится … горизонтальной вертикальной более хаотичной
реализуется компаний? Тип ответа: Одиночный выбор Транзакционное лидерство Трансформационное лидерство Сетевое лидерство Установите соответствие между типом лидера в зависимости от того, как его воспринимает
Приведенное ниже описание соответствует такой стратегии поведения лидера, как …«Определение направления развития. Активируется в ситуации, когда необходимо развитие на основе изменений. Основная цель коммуникации – уяснение нового видения
реализуется компаний? Тип ответа: Одиночный выбор Транзакционное лидерство Трансформационное лидерство Сетевое лидерство Установите соответствие между типом лидера в зависимости от того, как его воспринимает
🌞 Командная работа и лидерство Тесты 1 - 10 + Итоговый тест + Компетентностный тест / 430 ответов по всем тестам / Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник на отлично.
группа людей, которая упорядочивает отношения по профессиональному или иному другому признаку в обществе, объединяясь по сходным интересам Тип ответа: Текстовый ответ Экстернализация предполагает... Тип
Установите соответствие между типом лидера в зависимости от того, как его воспринимает группа, и его описанием: A. «Один из нас» B. «Лучший из нас» C. «Хороший человек» D. «Служитель» E. не выделяется среди членов группы, воспринимается
реализуется компаний? Тип ответа: Одиночный выбор Транзакционное лидерство Трансформационное лидерство Сетевое лидерство Установите соответствие между типом лидера в зависимости от того, как его воспринимает
[Синергия] Управленческие решения.Промежуточные + итоговый,компетентностный тесты Синергия/МТИ 2024г.
на процесс разработки управленческих решений, – это социальные явления и процессы, происходящие в обществе и влияющие на деятельность организаций 5 … факторы, влияющие на процесс разработки управленческих
Что часто ищут
- зачем нужен азот
- фгбоу во «игу»
- совокупность средств находящихся в распоряжении банков и использующихся ими для кредитных
- seo оптимизация сайтов 6
- к конкретной профессиональной функции которую предприниматели выполняют в процессе создания бизнеса не относится
- материально техническое снабжение на предприятиях
- инвертирующий сумматор на оу
- чистая прибыль на акцию оценивает
- расчетно графическое
- общепроизводственные расходы возникают в … подразделениях – участках цехах производствах переделах
Поможем написать учебную работу