1. … – это процесс оценки компетенций, способностей, личностных качеств и потенциала кандидатов на рабочую должность 2. … – это специальное учреждение, в котором HR-специалистами используются различные
УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Педагогика в системе наук о человеке Тема 2. Образовательный процесс: сущность, противоречия, движущие силы Тема 3. Законы, закономерности и принципы обучения Тема 4
*когнитивным *эмоциональным 7. При использовании … материал собирается удобными работодателю способами: в процессе наблюдения за сотрудником во время работы, с помощью опросов его коллег и непосредственного начальника
Супервизия в деятельности психолога Тема 2. Стили, формы и модели супервизии Тема 3. Организация процесса супервизии Тема 4. Практическая деятельность супервизора в работе организационного психолога Заключение
… – это письменное или устное соглашение, которое заключают супервизор и супервизируемый, проясняющее ответственность обеих сторон и решение формальных вопросов … – это процесс коммуникации, в котором
эффективно, необходимо пройти четыре стадии интеграции (непосредственный опыт, наблюдение и рефлексия, формирование абстрактных концепций и моделей, активное экспериментирование) – а посттренинг работает на … стадии
*цели, касающиеся продаж * цели, относящиеся к прибыли *цели по созданию нового бизнеса *цели по формированию корпоративной культуры * цели в отношении клиентов и других заинтересованных сторон 7. К факторам
управления персоналом, можно утверждать, что … *для нее характерно простейшее двухуровневое разделение ролей, неосуществимое при более масштабном производстве (начальник – подчиненные) *для нее характерна простота
Наиболее распространенный метод, с помощью которого изучаются социально-психологические явления и процессы без вмешательства в их течение, – это … · сравнение · наблюдение · эксперимент
Первый шаг в решении задачи выбора средств – это выбор ... приема. Метод психологического тренинга, устное систематическое и последовательное изложение информации ведущим по теме тренингового занятия – это
психолога заключается в обучении, наставничестве, а также в передаче опыта и психологических знаний 5. В процессе внутрифирменного исследования организационный психолог предложил 20 одинаковых задач сотрудникам
Перцептивная функция общения Тема 5. Психологические особенности общения. Средства общения Тема 6. Роль и ролевые ожидания в общении Тема 7. Конфликтное общение. Понятие конфликта, его виды. Способы управления
Темы: Тема 1. Роль и место спорта в жизни современного общества Тема 2. История развития физической культуры и спорта Тема 3. Социальная культура и функции современного спорта Тема 4. Роль государства в
Итоговый тест (96 вопросов) В XX в. среди источников английского права резко возросла роль … Взаимные субъективные права и субъективные юридические обязанности составляют содержание … Вид вины,
*эмпирическая *теоретическая *методическая 2. Деятельность, направленная на всестороннее изучение объекта, процесса или явления, их структуры и связей, а также получение и внедрение в практику полезных для человека
планирования бизнеса, его организации, мотивации, стимулирования, контроля и мониторинга бизнес-процессов Внесение владельцами стратегически значимых комплексных изменений в деятельность фирмы - это
свойства объектов или процессов находится в скрытом состоянии, не проявляя себя активным образом 2. … – это совокупность устойчивых динамических особенностей психических процессов человека: темпа, ритма
лишнее. Виды проектов по доминирующей роли обучающихся: Выберите лишнее. Виды проектов по доминирующей роли обучающихся: Выберите лишнее. Виды проектов по доминирующей роли обучающихся: Выберите лишнее. Виды
другими бизнес-процессами отсутствие выделенных категорий сотрудников, которых планируется обучать структуру системы обучения и ее место в системе управления персоналом лиц, ответственных за процесс обучения
профилактику и разрешение конфликтов профессиональную ориентацию и консультирование ускорение процессов адаптации работников в организации и взаимодействие руководителя с подчиненными Предмет изучения