Медиация — это Медиация — это Медиация — это Медиация — это Фасилитативная медиация применяется при разрешенииконфликта Фасилитативная медиация применяется при разрешенииконфликта Фасилитативная
прикладная дисциплина Тема 2. Выявление и предупреждение педагогических конфликтов Тема 3. Технологии и методики работы педагога с конфликтами Тема 4. Личностные характеристики педагога и его конфликтологическая
Главное звено координационного механизма разрешения конфликтов – это … цепь команд разъяснение требований к работе система вознаграждения дерево решений
Разрешение … конфликта – это процесс, основная задача которого заключается в восстановлении внутренней гармонии, возвращении внутреннего спокойствия, снижении уровня интенсивности противоречивых установок
участники конфликта оказывают продолжительное влияние друг на друга в ходе диалога в условиях применения такого подхода к медиации, как 3. Тактика медиатора, при которой он разделяет конфликтующие стороны
1. Конфликты подразделяются на внутриличностные, межличностные, межгрупповые и социальные по … 2. Форма делового общения, предназначенная в основном для того, чтобы с помощью взаимного обмена мнениями
Вопрос Медиация Фасилитативная медиация применяется при разрешенииконфликта Медиаторы и участники конфликта оказывают продолжительное влияние друг на друга в ходе диалога в условиях применения
синоним самоотверженности – это … 4. Активное вмешательство исследователя в жизнедеятельность организации с целью создания условий, при которых обнаруживается какой-либо факт, – это … 5. Английская аббревиатура
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Итоговый тест Компетентностный тест Ответы на тесты: промежуточные+итоговый+компетентностный
порядке. Год сдачи 2026. !!!!Внимание! Внимательно ознакомьтесь со списком вопросов, убедитесь, что это то, что вам необходимо. Вопросы по следующим темам: Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные
человека и общества, – … 7. Совместная работа сторон по преодолению конфликта для обоюдного удовлетворения интересов – это … 8. … – это личностное суждение о собственной ценности, отражающееся в установках
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Анкета обратной связи Итоговая аттестация
синоним самоотверженности – это … 4. Активное вмешательство исследователя в жизнедеятельность организации с целью создания условий, при которых обнаруживается какой-либо факт, – это … 5. Английская аббревиатура
3 ВАРИАНТ Кейс-задача № 1. Медиация Применение медиативных технологий в разрешении межличностных конфликтов Освойте базовые навыки медиатора и применение медиативного подхода в психологической
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Анкета обратной связи Итоговая аттестация Ответы на