кейс по мотивации
Кейс содержит практические ситуации, требующие решения на основе использования теоретических знаний, полученных в ходе изучения материалов по дисциплине. Алгоритм решения кейса должен быть следующий:
Менеджмент вариант - 4 ТУСУР
аттестации, проводимой в штаб-квартире по классической схем, – ежегодное аттестационное собеседование руководителем, заполнение специальных форм оценки и плана развития, повышение базового оклада в соответствии
Управленческие компетенции вариант - 3 ТУСУР
Задание 1 На основе приведенной информации подготовьте план первого рабочего дня. Место действия – отдел маркетинга. В последнее время он едва справляется с работой. Стала частой работа в выходные
Практическое задание "Развитие персонала 1.1"
работе содержатся ответы на задания: Проблемно-аналитическое задание № 4 Задание 1 Начинающий руководитель, проработав весьма старательно в должности два года, «не был замечен» при очередных кадровых перемещениях
Синергия//Теория менеджмента
от решаемой задачи и сложившейся управленческой ситуации, которая оценивается по тому, в какой мере в ней можно применить власть и влияние руководителя, лежит в основе… · теории жизненного цикла П