🌞Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности. Темы 1-9 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Новые ответы по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.
комплексной задачи: разработки проекта и его реализации _____ управления-это способы или механизмами воздействия управляющей системы на объект управления в целях его активизации, имеют сложную структуру, и поэтому
Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Министерством финансов РФ Федеральной службой по финансовым рынкам РФ Федеральной комиссией по ценным бумагам биржами Банком
Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Министерством финансов РФ Федеральной службой по финансовым рынкам РФ Федеральной комиссией по ценным бумагам биржами Банком
в частности, … (укажите 3 варианта ответа) … команда является частью вертикальной структуры управления и включает в себя руководителя и его подчиненных, таким командам присуща формальная соподчиненность
формирование трудолюбия * приобретение конкретной профессиональной идентичности 4. В каком возрасте происходит приобретение конкретной профессиональной идентичности? * от 10 до 15 лет * от 15 до 25 лет
инструмент современного управления персоналом Тема 2. Теоретические аспекты управления талантами Тема 3. Методология управления талантами Тема 4. Управление результативностью через управление талантами Заключение
переменным организации относят … 25. Решение о выборе типа и особенностей организационной структуры управления (ОСУ) принимается высшим руководством предприятия и может динамически изменяться в зависимости
правотворчества и содержащий нормы права, – это … правовой акт … профессионального правосознания – это изменение характеристик личности юриста и его профессиональных возможностей в асоциальную сторону Деформация … –
Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема