Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов внешний универсальный внутренний смешанный К необходимым личностным качествам HR-консультанта следует отнести … (укажите
что ваш коллега систематически совершает нечестные поступки по отношению к компании, в которой вы работаете, каковы будут ваши действия?» является ... вопросом Вопрос интервью «Какие качества характера
успел создать 10 разных бизнесов. Из них 2 были выгодно проданы, 7 – разорились, и сейчас Денис работает над своим новым стартапом, привлекая финансирование и формируя команду. Денис – энергичный, общительный
документов, документы и массивы документов в информационных системах: библиотеках, архивах, фондах, банках данных, других видах информационных системТип ответа: Текcтовый ответ … – это последовательно сменяющие
меланхолический. Нервная система слабая. Поэтому он выглядит спокойным и доброжелательным, способен кропотливо работать, замечать детали. Меланхолик эмоционально неустойчив, что подтверждает случай конфликта с коллегой
всестороннее изучение объекта, процесса или явления, их структуры и связей, а также получение и внедрение в практику полезных для человека результатов, – это … исследование 3. Исследование, в котором преобладает научная
групп, коллектива в целом, а также организаций в изменяющейся внешней среде 21. Человек, пришедший работать в организацию, берет на себя … за соблюдение множества ограничений своего поведения 22. … – это
Итоговая аттестация … как объект представляет собой группу людей, сознательно и целенаправленно работающих вместе для получения значимого для всех результатаТип ответа: Текcтовый ответ … планы затрагивают
(«принцип патернализма») *особое внимание к представителям национальных меньшинств и женщинам, работающим на предприятии *ориентацию на долгосрочные производственные и человеческие связи как первооснову
спорт, религию и другие виды деятельности C. Совокупность не избираемых государственных служащих, работающих в органах государственной власти. D. Правящая элита, формируемая путём назначения кандидатур,
приобретенного, носитель индивидуально-своеобразных черт (задатки, влечения и т. д.) 2. … – это лицо, работающее по трудовому договору (контракту), подчиняющееся внутреннему трудовому распорядку организации,
премьер-министром, министром обороны, министром финансов, министром иностранных дел и председателем Центрального банка. * Ключевым отличием… является гарантия подотчетности власти населению. * Можно выделить ключевые
(интернет-магазины, которые работают с поставщиками) – … Пример наиболее подходящей темы для выступления перед заданной целевой аудиторией (интернет-магазины, которые работают с поставщиками) – … Пример
В чем отличие трактовки «цифровой экономики» J'son&Partners Consulting от трактовки Всемирного банка? 21. В чем отличие автоматизации от цифровизации? 22. В чем отличие цифровой инфраструктуры
4. К управленческим должностям относятся такие, как … *вице-президент компании *директор филиала банка *старшая медсестра 5. Деловые стратегии разрабатываются … 6. Выделяют … методы менеджмента *социально-психологические
спорт, религию и другие виды деятельности C. Совокупность не избираемых государственных служащих, работающих в органах государственной власти. D. Правящая элита, формируемая путём назначения кандидатур, утверждённых
Степанов ранее, до вступления в должность, работал в компании NN. Став госслужащим, П.П. Степанов сохранил часть профессиональных функций в компании NN, работая там по совместительству. Какие могут быть
(«принцип патернализма») · особое внимание к представителям национальных меньшинств и женщинам, работающим на предприятии · ориентацию на долгосрочные производственные и человеческие связи как первооснову
обработку текстовой и/или фактографической информации. Подавляющее большинство информационных систем работает в режиме диалога с пользователем. Существует несколько определений информационной системы. Какое