Личность и авторитет руководителяличного авторитета, развития необходимых навыков и выявления типичных ошибок, приобретают особую остроту. Только обладая высокой степенью авторитета, руководитель сможет уверенно двигаться вперёд, преодолевая
Э. Фромма «Иметь или быть»Э. Фромма через призму современности и понять, какие идеи устарели, а какие, наоборот, приобрели остроты. Э. Фромм явно восхищается принципом бытия. В его понимании быть – это процесс, при чём процесс
Экономика и социология труда вариант - 8 ТУСУРобучение, профессиональный опыт); 5) требования физического характера (мышечная нагрузка, осанка, острота зрения, слух, влияние окружающей среды); 6) требования психического характера (монотонность работы