Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления, итоговый, компетентностный тест (ответы на тест Синергия / МТИ / МОИ / МосАП)
четырех уровнях 2. Важным механизмом управления индивидуальным уровнем организационного поведения является … *оценка результативности работника *учет индивидуальных особенностей человека *материальное и
которых объединяют определенные причины действовать сообща, будь то желание создать благоприятную среду для рынка современного искусства, провести биеннале или победить в конкурсе архитектурных проектов
оффлайн. При поведенческом подходе и трудовой этике наиболее комплексным подходом к оценке лидера является его ориентация на людей, результат и ... культуру процесс общение Мультимодальное мышление связано
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Итоговая аттестация: Итоговый тест Компетентностный тест _____________________
1. По мнению представителей ..... лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи теории системной теории лидерства трансформационной ситуационной теории лидерских качеств
Вундт * З. Фрейд *К. Юнг *У. Джеймс *Ч. Дарвин 16. Автором концепции бессознательных умозаключений является … *М. Вертгеймер *В. Кёлер * Г.Л. Гельмгольц *Дж.Дж. Гибсон 17. Активное вмешательство исследователя
поддерживается высокий уровень открытости, доверия и разделяемых чувств; важной целью такой команды является групповая сплоченность и в большинстве случаев имеются станда
… Направление в психологии и педагогике, в рамках которого объединяется множество дисциплин и основная идея которого заключается в целостном подходе к изучению психологических проблем ребенка, – это
В числе основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы
1. В числе основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) *берет на себя ответственность за развитие группы *руководит группой * формулирует цели и ценности
*командообразование *психотерапия *работа с возражениями 3. … принципы психологического тренинга – это правила отношений участников тренинговой группы с тренером и между собой 4. Ролевые игры, моделирование, решение практических
образовательных потребностей пользователей на основе специализированной информационно-образовательной среды, представляющей собой системно… ______проект- совместная учебно-познавательная, исследовательская
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Анкета обратной связи Итоговая аттестация … – это
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест
· независимая переменная · психологические состояния испытуемых Метод, который являетсяосновным в экспериментальной психологии, – это … · клинический метод · корреляционный метод
таблицах позволяет … 21. Агрессивное потребление ресурсов является угрозой … 22. Аналогом понятия «запись» в реляционной модели данных является понятие … 23. База данных, содержащая сведения о студентах