сложностью системных объектов в процессе их познания могут быть использованы различные схемы, модели их описания, – это … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных
опорно-двигательного аппарата Тема 5. Особенности взаимодействия с лицами, имеющими затруднения в речи Тема 6. Особенности общения с лицами, имеющими умственные и психические нарушения Тема 7. Современные
психологовв учреждениях различного типа; наблюдениеза работой психологов в различных структурах; описание структурыдеятельности учреждения и сути психологической работы психологов с целью развития психологической
мотивации работников и прочих внутренних улучшений 31. … – это термин, который используется для описания процедур переосмысления и перестройки механизмов восприятия, мышления, поведения с целью избавления
подчиненных, уметь вести за собой Установите соответствие между типами корпоративного лидерства и их описаниями: Установите соответствие между типом современного лидерства и сферами их эффективного применения:
характеристикам внешней речи относят … (укажите 2 варианта ответа) К основным характеристикам внешней речи относят … (укажите 2 варианта ответа) К основным характеристикам внешней речи относят … (укажите
арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой деятельности
нет. Глотание не нарушено, голос не изменен. Язык по средней линии. При волнении нарушение плавности речи (заикание). Мышечная система развита достаточно D = S. Мышечная сила: руки (D =S) 5 баллов, ноги
· уменьшение дистанции · сохранение отношений при разрешении противоречий · наличие утверждений в речи Даже только изъятие конфликтогенов из инициального коммуникативного поведения будет способствовать
отдела А. – педантичный, целеустремленный человек, сдержанный внешне, одевающийся очень неброско. Стиль управления – авторитарный. Требует строгого соблюдения дисциплины. В его отделе работает очень общительный
амбивалентностью фрустрацией Установите соответствие между видом организационного конфликта и его описанием: Тип ответа: Сопоставление A. Нарушение иерархии связей B. Нечетко обозначенные права и обязанности
шепотная речь воспринимается на расстоянии 3-6 м от уха, разговорная - на расстоянии 6-8 м F. шепотная речь воспринимается на расстоянии 1-3 м, разговорная - на расстоянии 4-6 м G. шепотная речь воспринимается
других видения в реальность называется 2. Установите соответствие между этапом командообразования и описанием процессов, которые в него входят: A.Комплектование B.Институализация C.Позиционирование D. определяется
арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой деятельности
1. Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся управленческой ситуации, которая оценивается по тому, в какой мере в ней можно применить власть и влияние руководителя