Материалы по запросу: на какие цели можно вернуть

называется_ *научным стилем *разговорной речью *официально-деловым стилем *публицистическим стилем 5. В каком ряду все слова имею корни с чередующимися гласными? *портьера, замереть *фламинго, акварель *смертельный

когда прихожу я и как это время трачу. Приходя вечером уставшими домой, они видели простую картину – какие-либо домашние дела не выполнены. То есть получалось, что я приношу мало пользы семье. В это время

каждым членом команды один раз в месяц, чтобы обсудить, как они могут выполнить и превзойти ежемесячные цели компании по бонусам. Пять членов команды, которые принесли максимальную прибыль в масштабе округа

домашней птицы у церкви. К какому виду кражи суд приравнял третью кражу? простой квалифицированный кража с отягчающими обстоятельствами кража со смягчающими обстоятельствами Какое наказание Б. определит суд

·        разделение коммерческого банка на две компании   Вопрос: Слияние компаний в одной сфере бизнеса с целью увеличения доли на рынке и снижения себестоимости называется ... слиянием Тип ответа: Одиночный выбор

называется_ *научным стилем *разговорной речью *официально-деловым стилем *публицистическим стилем 5. В каком ряду все слова имею корни с чередующимися гласными? *портьера, замереть *фламинго, акварель *смертельный

последовательности: 1 личные права 2 политические права 3 экономические права 4 экологические права 46. Основными целями деятельности траста являются… *защита основ конституционного строя *обеспечение обороны страны *обеспечение

с ее помощью он хочет разбогатеть, используя школьников в качестве "отрабатывающих" долги. С этой целью Павлов знакомил школьников с Чухиной и предлагал им интимное общение с последней, после которого требовал

катера к шведскому судну для его задержания. Капитан судна ответил на это отказом. Вопросы: 1. В каких случаях Российская Федерация принимает меры, необходимые для ареста и задержания лиц, подозреваемых

властными полномочиями, в чью задачу входит организация работы коллектива, достижение производственных целей, контроль и ответственность, – это … лидер … важно выполнять обязательства перед командой, развивать

воздействия, – это … Коррекция симптомов, которая, как правило, предполагает кратковременное воздействие с целью снятия острых симптомов отклонений в развитии, мешающих перейти к коррекции иного типа, – это … коррекция

сторонТип ответа: Текcтовый ответ В … период римского права должник должен был ответить тем же глаголом, каким его спрашивали при совершении договора стипуляцииТип ответа: Текcтовый ответ В архаический период

В каком блоке бизнес-модели важно максимально подробно детализировать все расходы? Выберите один ответ: Ключевые виды деятельности Ценностное предложение Статьи затрат Потребительские сегменты Потоки поступления

Типичная … команда акцентируется на общих ценностях и целях, в ней поддерживается высокий уровень открытости, доверия и разделяемых чувств; важной целью такой команды является групповая сплоченность и в большинстве

сформированного навыка в сходных или новых условиях интерпретируется как … Если в процессе постановки цели человек испытывает амбивалентность, в этом случае говорят о борьбе … Перечислите этапы деятельности

свойственных данному виду практики 3. … - это самый «крайний» член группы, который отстает от нее в силу какого-то отличия * Омега * Черная овца * Аутентичная личность 4. … – когнитивное искажение, психологическая

руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей и ожиданий обеспечивает выживание группы задает направление движения к цели 9. Принцип лидерского поведения

не предусмотренное законодательством правило поведения, независимо от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документеТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных

многими членами группы, – это групповые … Понимание группового контекста при решении вопроса о цели и задачи сессии дает фасилитатору возможность … Установите правильную последовательность этапов

4 варианта ответа) берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей