Материалы по запросу: критерии психологической нормы кейс

что подобный анализ может использоваться с целью формулирования гипотез о различных социально-психологических явлениях. Изучая образы брака и любви в прозе молодежных журналов, Семенов выявил различные типы

которых заинтересована личностьТип ответа: Текcтовый ответ … в психологии – это процесс и метод психологической диагностики, использующий стандартизированные вопросы и задачи, имеющие определенную шкалу значенийТип

1. … в психологическом тренинге – это метод психологического тренинга, выполнение умственных действий, связанных с сосредоточением на различных образах (себя, профессиональной ситуации, партнеров, отвлеченных

предмету изучения организационной психологии следует отнести … (укажите 2 варианта ответа) * психологические особенности, закономерности и механизмы функционирования и развития организаций * взаимодействие

социальной, технологической 10. Характеристика должностной позиции / роли, выраженная в виде отдельных критериев – знаний, умений, навыков, специфики опыта работы, способностей, мотивационных компонентов, черт

социальной, технологической   Характеристика должностной позиции / роли, выраженная в виде отдельных критериев – знаний, умений, навыков, специфики опыта работы, способностей, мотивационных компонентов, черт

тесты, но, в отличие от них, предполагает нестандартизированные ответы и занимает меньше времени, чем кейсы. Это К опросникам эмоциональных особенностей относятся На этапе _______ бизнеса необходимо сосредоточиться

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов кейсы упражнения метод модерации разминка мозговой штурм Эффект погружения участника тренинга в роль другого

личности, чрезмерное усиление от дельных черт характера, при котором наблюдаются не выходящие за пределы нормы отклонения в психологии и поведении человека, граничащие с патологией, – это … 13. Движущий мотив

подчиненными Предмет изучения организационной психологии – это … Тип ответа: Одиночный выбор психологические особенности, закономерности и механизмы функционирования и развития организаций, а также взаимодействие

по темпераменту он … Характеристика должностной позиции / роли, выраженная в виде отдельных критериев – знаний, умений, навыков, специфики опыта работы, способностей, мотивационных компонентов, черт

[Синергия]Качественные и количественные методы анализа психологических данных (6 тестов,итоговый,компетентностный) Синергия 2022г

эмоциональной стабильности, стрессоустойчивости и способности к длительному сосредоточению. Сильный, психологически значимый раздражитель может вызвать у флегматика мощную длительную реакцию. Этим объясняется

·      детерминизма ·      системности К основным методам психологии относят … ·      наблюдение ·      кейс-технологии ·      эксперимент ·      моделирование Можно выделить 3 основные функции психики: … окружающего

людей в организациях с целью повышения организационной эффективности В основную характеристику критериев профессиональной продуктивности входит …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного

Качественные и количественные методы анализа психологических данных (тест с ответами магистратура Синергия)

К предмету изучения организационной психологии следует отнести … (укажите 2 варианта ответа) психологические особенности, закономерности и механизмы функционирования и развития организаций взаимодействие

изменчивости 7. F-критерий Фишера позволяет … 8. t-критерий Стьюдента позволяет … 9. U = (n1 · n2) + nx · (nx + 1) / 2 – Tx 10. U-критерий Манна–Уитни позволяет … 11. U-критерий Манна–Уитни позволяет

Характеристика должностной позиции / роли, выраженная в виде отдельных критериев - знаний, умений, навыков, специфики опыта работы, способностей, мотивационных компонентов, черт характера и т.п., - это

Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Социально-психологический тренинг Техника энкаунтера Инкрементная модель … в группе – это тот, к кому прислушиваются и