Данные ответы на Итоговый и Компетентностный подходят к предмету под названием Практикум по составлению юридических документов в 5 семестре. Удобный формат: слева вопросы идут по алфавиту (по первой букве)
Talent менеджмент > Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Итоговый тест / Компетентностный тестправильные ответы на все вопросы из тестов по данной дисциплине вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
всего адаптирована для кризисных организаций, представляющих … (укажите 2 варианта ответа) Компетентностный подход наиболее активно используется в рамках подсистемы … персонала кризисной организации Мероприятия
Дифференциация как основополагающий принцип проектирования содержания развития ‒ это: 6. Идея какого подхода выражены фразой «Задача образования ‒ не увеличить объем информированности человека в различных предметных
ТРЕБОВАНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА ПЕДАГОГА Аннотация: В статье раскрыты особенности компетентностного подхода в профессиональной подготовке будущих учителей, а именно: формирование информационной компетентности
100 баллов из 100 "Отлично". Год сдачи -2023. ***ВАЖНО*** Перед покупкой запустите тест и сверьте подходят ли эти ответы именно Вам*** После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны
Стандарта ООО является: a. системно-деятельностный подход b. компетентностный подход c. культурологический подход d. личностно-ориентированный подход Вопрос 3 Основное общее образование может быть
предполагает … контроля. Единство психической и внешней материальной деятельности характеризует … подход. Педагогические программные средства, используемые для организации деятельности во внеклассной работе
Вопрос 21 Выберите один ответ: a. системно-деятельностный подход b. развивающий подход c. личностно-ориентированное обучение d. компетентностный подход Вопрос 22Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопрос