Материалы по запросу: кейс задание №1 работа с историческими документами по второй мировой войне

  1. Главная
  2. Поиск
Найдено 83 результата
Практическая работа по истории (кейс-задачи)
Магазин /414653-prakticheskaya-rabota-po-istorii-keys-zadachi
Практическая работа по истории (кейс-задачи)
48
0
200 ₽
Индивидуальные траектории профессионального развития Синергия Ответы на промежуточные тесты 1-4, итоговый и компетентностный тест
Магазин /373161-individualnye-traektorii-professionalnogo-razvitiya-sinergiya-otvety-na-promejutochnye-testy-1-4-itogovyy-i-kompetentnostnyy-test
Индивидуальные траектории профессионального развития Синергия Ответы на промежуточные тесты 1-4, итоговый и компетентностный тест
488
0
350 ₽
💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [Тема 1-4] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
Магазин /375246-individualnye-traektorii-professionalnogo-razvitiya-tema-1-4-otvety-na-testy-sinergiya-moi-mti-mosap
💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [Тема 1-4] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
488
0
400 ₽
Характеристика должностной позиции / роли, выраженная в виде отдельных критериев - знаний, умений, навыков, специфики опыта работы, способностей, мотивационных компонентов, черт характера и т.п., - это
Магазин /399572-harakteristika-doljnostnoy-pozicii-roli-vyrajennaya-v-vide-otdelnyh-kriteriev-znaniy-umeniy-navykov-specifiki-opyta-raboty-sposobnostey-motivacionnyh-komponentov-chert-haraktera-i-tp-eto
позиции / роли, выраженная в виде отдельных критериев - знаний, умений, навыков, специфики опыта работы, способностей, мотивационных компонентов, черт характера и т.п., - это
225
0
250 ₽
Денис Орлов - молодой предприниматель, возраст 35 лет. За свою жизнь Денис уже успел создать 10 разных бизнесов. Из них 2 были выгодно проданы, 7 - разорились, и сейчас Денис работает над своим новым стартапом, привлекая финансирование и
Магазин /399571-denis-orlov-molodoy-predprinimatel-vozrast-35-let-za-svoyu-jizn-denis-uje-uspel-sozdat-10-raznyh-biznesov-iz-nih-2-byli-vygodno-prodany-7-razorilis-i-seychas-denis-rabotaet-nad-svoim-novym-startapom-p
траектории профессионального развития Темы 1-4 / Все правильные ответы на отлично! Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест Введение в курс Тема 1. Жизненные цели человека и индивидуальные
92
0
250 ₽
Постановка карьерных целей: предшествует изменению системы ценностей следует из системы ценностей не зависит от системы ценностей не всегда обусловлена системой ценностей
Магазин /399783-postanovka-karernyh-celey-predshestvuet-izmeneniyu-sistemy-cennostey-sleduet-iz-sistemy-cennostey-ne-zavisit-ot-sistemy-cennostey-ne-vsegda-obuslovlena-sistemoy-cennostey
профессионального развития Темы 1-4 / Полный сборник на все правильные ответы на отлично! / Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Жизненные цели человека
130
0
250 ₽
Вопрос интервью «Какие качества характера наиболее значимы для успешного общения с людьми?» является ...
Магазин /399933-vopros-intervyu-kakie-kachestva-haraktera-naibolee-znachimy-dlya-uspeshnogo-obshcheniya-s-lyudmi-yavlyaetsya
профессионального развития Темы 1-4 / Полный сборник на все правильные ответы на отлично! / Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Жизненные цели человека
86
0
250 ₽
При приеме на работу, прежде всего, оцениваются такие профессиональные и личностные компетенции соискателя, как ... (укажите 4 варианта ответа)
Магазин /399693-pri-prieme-na-rabotu-prejde-vsego-ocenivayutsya-takie-professionalnye-i-lichnostnye-kompetencii-soiskatelya-kak-ukajite-4-varianta-otveta
При приеме на работу, прежде всего, оцениваются такие профессиональные и личностные компетенции соискателя, как ... (укажите 4 варианта ответа)
81
0
250 ₽
Роберт Йоханссон разработал свою версию модели поведенческого лидерства VUCA-prime, которая означает, что адаптация в VUCA-мире возможна благодаря ...
Магазин /399584-robert-yohansson-razrabotal-svoyu-versiyu-modeli-povedencheskogo-liderstva-vuca-prime-kotoraya-oznachaet-chto-adaptaciya-v-vuca-mire-vozmojna-blagodarya
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРАЕКТОРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ (ТЕМЫ 1-4) Введение в курс Тема 1. Жизненные цели человека и индивидуальные траектории профессионального развития Тема 2. Профессиональная идентичность
75
0
250 ₽
Анжела (карьерный рост - 1,5 года). В Альфа-Банк пришла работать на должность специалиста. При этом продолжила повышать квалификацию. Ее целеустремленность привела к тому, что через полгода ее пригласили на должность ВИП-менеджера в одно из
Магазин /399803-anjela-karernyy-rost-15-goda-v-alfa-bank-prishla-rabotat-na-doljnost-specialista-pri-etom-prodoljila-povyshat-kvalifikaciyu-ee-celeustremlennost-privela-k-tomu-chto-cherez-polgoda-ee-priglasili-na-dol
Анжела (карьерный рост - 1,5 года). В Альфа-Банк пришла работать на должность специалиста. При этом продолжила повышать квалификацию. Ее целеустремленность привела к тому, что через полгода ее пригласили
62
0
250 ₽
Определенная ступень профессиональной подготовленности работника к выполнению того или иного вида труда определенного качества и сложности, выражающаяся в разрядах, - это ...
Магазин /399629-opredelennaya-stupen-professionalnoy-podgotovlennosti-rabotnika-k-vypolneniyu-togo-ili-inogo-vida-truda-opredelennogo-kachestva-i-slojnosti-vyrajayushchayasya-v-razryadah-eto
профессионального развития Темы 1-4 / Полный сборник на все правильные ответы на отлично! / Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Жизненные цели человека
45
0
250 ₽
Установите соответствие между карьерными стратегиями и их ключевыми характеристиками:
Магазин /399856-ustanovite-sootvetstvie-mejdu-karernymi-strategiyami-i-ih-klyuchevymi-harakteristikami
профессионального развития Темы 1-4 / Полный сборник на все правильные ответы на отлично! / Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Жизненные цели человека
42
0
250 ₽
Выбор вида как личной, как и профессиональной карьеры зависит ...
Магазин /399579-vybor-vida-kak-lichnoy-kak-i-professionalnoy-karery-zavisit
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРАЕКТОРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ (ТЕМЫ 1-4) Введение в курс Тема 1. Жизненные цели человека и индивидуальные траектории профессионального развития Тема 2. Профессиональная идентичность
97
0
250 ₽
Упорядочите формы занятости в соответствии с уровнем ответственности (от простой ответственности за выполнение задания к сложной ответственности за результаты всей деятельности):
Магазин /399614-uporyadochite-formy-zanyatosti-v-sootvetstvii-s-urovnem-otvetstvennosti-ot-prostoy-otvetstvennosti-za-vypolnenie-zadaniya-k-slojnoy-otvetstvennosti-za-rezultaty-vsey-deyatelnosti
формы занятости в соответствии с уровнем ответственности (от простой ответственности за выполнение задания к сложной ответственности за результаты всей деятельности):
33
0
250 ₽
Сопоставьте личностные характеристики человека, влияющие на построение карьеры, с их определениями
Магазин /399589-sopostavte-lichnostnye-harakteristiki-cheloveka-vliyayushchie-na-postroenie-karery-s-ih-opredeleniyami
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРАЕКТОРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ (ТЕМЫ 1-4) Введение в курс Тема 1. Жизненные цели человека и индивидуальные траектории профессионального развития Тема 2. Профессиональная идентичность
79
0
250 ₽
Упорядочите возрастные этапы карьеры (от более ранних к более поздним):
Магазин /399861-uporyadochite-vozrastnye-etapy-karery-ot-bolee-rannih-k-bolee-pozdnim
профессионального развития Темы 1-4 / Полный сборник на все правильные ответы на отлично! / Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Жизненные цели человека
28
0
250 ₽
Елена - руководитель направления (карьерный рост - 2 года). Пришла в компанию на должность руководителя направления контента. Далее - исполняющий обязанности руководителя проекта, затем руководство решило повысить ее до генерального директора.
Магазин /399848-elena-rukovoditel-napravleniya-karernyy-rost-2-goda-prishla-v-kompaniyu-na-doljnost-rukovoditelya-napravleniya-kontenta-dalee-ispolnyayushchiy-obyazannosti-rukovoditelya-proekta-zatem-rukovodstvo-resh
профессионального развития Темы 1-4 / Полный сборник на все правильные ответы на отлично! / Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Жизненные цели человека
52
0
250 ₽
Сопоставьте основные интересы работников с типами их трудовой мотивации (по В.И. Герчикову):
Магазин /399934-sopostavte-osnovnye-interesy-rabotnikov-s-tipami-ih-trudovoy-motivacii-po-vi-gerchikovu
профессионального развития Темы 1-4 / Полный сборник на все правильные ответы на отлично! / Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Жизненные цели человека
83
0
250 ₽
Упорядочите этапы карьеры по стажу (от более ранних к более поздним):
Магазин /399932-uporyadochite-etapy-karery-po-staju-ot-bolee-rannih-k-bolee-pozdnim
профессионального развития Темы 1-4 / Полный сборник на все правильные ответы на отлично! / Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Жизненные цели человека
77
0
250 ₽
Установите соответствие между типами карьеры и их ключевыми характеристиками: A. Профессиональная карьера B. Деловая карьера C. Личная карьера
Магазин /399931-ustanovite-sootvetstvie-mejdu-tipami-karery-i-ih-klyuchevymi-harakteristikami-a-professionalnaya-karera-b-delovaya-karera-c-lichnaya-karera
профессионального развития Темы 1-4 / Полный сборник на все правильные ответы на отлично! / Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Жизненные цели человека
219
0
250 ₽
Что часто ищут
Поможем написать учебную работу
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир