Формула заработной платы
предприятие должно проводить анализ, планирование и прогнозирование расчетов по заработной плате. Структура заработной платы может ответить на многочисленные вопросы о перерасходе, недостаточной мотивации и как
Фонд заработной платы
заработной платы:
оплата за отработанное время, доплаты, надбавки мотивационного характера;
единовременные выплаты;
дополнительные социальные компенсации.
Структура фонда заработной платы:
расчет
Управленческий учет
- материалы - аренда - сдельная заработная плата основных рабочих - оплата электроэнергии на производственные нужды - плата за отопление - транспортные расходы - амортизация