1. Конфликты подразделяются на внутриличностные, межличностные, межгрупповые и социальные по … 2. Форма делового общения, предназначенная в основном для того, чтобы с помощью взаимного обмена мнениями
Бихевиоризм Гуманистическая психология Когнитивная психология Гештальт-психология Вопрос 2 Какие функции выполняет психика? Обеспечение целостности организма Регуляция поведения Формирование менталитета
управления конфликтами … 2 «Не делай другим того, чего не желаешь себе, и тогда в государстве и в семье не будут чувствовать вражды», как говорил … 3 Дословный перевод с латинского понятия «конфликт» – это
жизни … Функция – это ради выполнения которой создается техническая система, – это … функцияФункция, выполнение которой придает новое потребительское качество объекту, – это … функция Если функции
психолог-консультант, так и клиент. Они взаимодействуют в партнерской модели, где каждая из сторон выполняет свою функцию для достижения цели – улучшения психоэмоционального состояния клиента, разрешения его проблем и достижения
*Сократа *Платона *Канта *Ницше *Швейцера 3. Саморегуляция этического поведения человека является функцией: *Морали *Нравственности *Воспитания *Этики 4. При реализации программы «Основы этики человека»
1. … конфликты возникают между разными группами участников образовательного процесса (например, это может быть конфликт между учителями и администрацией школы, между разными учебными группами, между разными
между основными участниками (заказчик, исполнитель, подрядчики). 3. Раскройте содержание основных функций управления проектами (инициализация, планирование, исполнение, контроль, завершение), подкрепляя
достигнутых изменений предполагает применение метода фасилитации «…» *Динамическая фасилитация *Базовая фасилитация *Мировое кафе 2. Методы для работы фасилитатора с большими группами посвящены поискам
задачи государства b. функции государства c. мотивы государства d. обязанности государства Какая функция государства относится к внутренней? a. дипломатическая b. экономическая c. функция захвата чужих территорий
шагов вперед, он постарается его опередить *у него прекрасные дипломатические навыки, он избегает конфликтов и легко идет на компромисс *он соблюдает правила и даже несколько консервативен, стремится многого
(100/100) Введение в курс Тема 1. Основные подсистемы и элементы управления проектами Тема 2. Процессы и функции управления проектами. Управление рисками проекта Тема 3. Целеполагание в проектах. Календарное планирование
шагов вперед, он постарается его опередить у него прекрасные дипломатические навыки, он избегает конфликтов и легко идет на компромисс он соблюдает правила и даже несколько консервативен, стремится многого
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Анкета обратной связи Итоговая аттестация
коммуникации? Отметьте основные признаки результата интеллектуальной деятельности (РИД). Выберите базовые принципы работы в команде. Существует три уровня вклада проекта: национальный, ... и отраслевой.
структура и базовые понятия медиации. Технологии и техники медиации Тема 3-4. Виды и сферы применения медиации. Медиация как сфера профессиональной деятельности В разрешении конфликтов с использованием
2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Итоговый тест Компетентностный тест Ответы на тесты: промежуточные+итоговый+компетентностный