Материалы по запросу: к базовым функциям конфликта

управления конфликтами … 2   «Не делай другим того, чего не желаешь себе, и тогда в государстве и в семье не будут чувствовать вражды», как говорил … 3   Дословный перевод с латинского понятия «конфликт» – это

коммуникации? Отметьте основные признаки результата интеллектуальной деятельности (РИД). Выберите базовые принципы работы в команде. Существует три уровня вклада проекта: национальный, ... и отраслевой.

2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест

    Вопрос 4 Разделом психологии управления не является:  a. Судебная психология  b. Психология конфликта  c. Психология лидерства  d. Психология общения     Вопрос 5 Как называется свойство личности, в

компетенций, которые присутствуют у профессиональных HR-консультантов. Доктрина … – это одна из базовых доктрин организации трудовых отношений, основным принципом которой выступает отношение к наемному

(100/100) Введение в курс Тема 1. Основные подсистемы и элементы управления проектами Тема 2. Процессы и функции управления проектами. Управление рисками проекта Тема 3. Целеполагание в проектах. Календарное планирование

2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение  Анкета обратной связи Итоговая аттестация … – это

необходимых для решения проблемы 8. Передача организацией на основании договора определённых видов или функций производственной предпринимательской деятельности другой компании, специализирующейся в нужной области

характер, и эксперты не руководствуется принципами безбарьерных условий доступа к труду, что вызывает конфликт сотрудника с работодателем, не имеющим возможность принять инвалида на работу. Приведите рекомендации

проектамиВведение в курс Тема 1. Основные подсистемы и элементы управления проектами Тема 2. Процессы и функции управления проектами. Управление рисками проекта Тема 3. Целеполагание в проектах. Календарное планирование

низкая компетентность кадров Какие тактические действия свойственны для стратегии компромисса при конфликте? Выберите один или несколько ответов: применение разных способов для захвата лидирующего положения

В числе основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы

2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Итоговая аттестация: Итоговый тест Компетентностный тест _____________________

– … Верно 3 Основной единицей структуры «сетевого общества» является … Верно 4 В числе основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) Не верно 5 На современном

2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест

плану противодействия коррупции: 1 повышение эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов   2 совершенствование порядка проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах

времени, экономических и материальных ресурсов с помощью специальных аппаратов и программ 43. … конфликты могут быть построены по двум полюсам противоречий: «личность против группы» и «группа против группы»

2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест

ключевых заинтересованных сторон  разработка стратегии управления заинтересованными сторонами   анализ конфликтов между ожиданиями разных ключевых заинтересованных сторон    оценка возможных реакций и действий

1. В числе основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) *берет на себя ответственность за развитие группы *руководит группой * формулирует цели и ценности