Материалы по запросу: итоговые тесты управление конфликтами

  1. Главная
  2. Поиск
Найдено 425 результатов
🌞Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления / Промежуточные тесты Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Синергия / МТИ / МосАП / Новый сборник на отлично! Ответы на 220 вопросов 100 / 100
Магазин /326489-razreshenie-konfliktov-v-sisteme-gosudarstvennogo-i-municipalnogo-upravleniya-promejutochnye-testy-temy-1-5-itogovyy-test-kompetentnostnyy-test-sinergiya-mti-mosap-novyy-sbornik-na-otlichno-otvety-na-
🌞Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления / Промежуточные тесты Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Синергия / МТИ / МосАП / Новый сборник на отлично
606
0
290 ₽
Типичная … команда акцентируется на общих ценностях и целях, в ней поддерживается высокий уровень открытости, доверия и разделяемых чувств; важной целью такой команды является групповая сплоченность и в большинстве случаев имеются станда
Магазин /327742-tipichnaya-komanda-akcentiruetsya-na-obshchih-cennostyah-i-celyah-v-ney-podderjivaetsya-vysokiy-uroven-otkrytosti-doveriya-i-razdelyaemyh-chuvstv-vajnoy-celyu-takoy-komandy-yavlyaetsya-gruppovaya-splo
работа и лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная
1 958
0
190 ₽
Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления / Итоговый тест + Компетентностный тест / Синергия 2024
Магазин /432088-razreshenie-konfliktov-v-sisteme-gosudarstvennogo-i-municipalnogo-upravleniya-itogovyy-test-kompetentnostnyy-test-sinergiya-2024
Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления / Итоговый тест + Компетентностный тест / Синергия 2024
121
0
200 ₽
В числе основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей
Магазин /327703-v-chisle-osnovnyh-funkciy-lidera-po-otnosheniyu-v-gruppe-to-chto-lider-ukajite-4-varianta-otveta-beret-na-sebya-otvetstvennost-za-razvitie-gruppy-rukovodit-gruppoy-formuliruet-celi-i-cennosti-gruppy-i
работа и лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная
1 392
0
190 ₽
Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления, итоговый, компетентностный тест (ответы на тест Синергия / МТИ / МОИ / МосАП)
Магазин /380589-razreshenie-konfliktov-v-sisteme-gosudarstvennogo-i-municipalnogo-upravleniya-itogovyy-kompetentnostnyy-test-otvety-na-test-sinergiya-mti-moi-mosap
Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления, итоговый, компетентностный тест (ответы на тест Синергия / МТИ / МОИ / МосАП)
110
0
250 ₽
Такие личностные черты человека, как ответственность, образованность, эффективность в делах, интеллигентность, храбрость, честность, независимость и т. д., относятся к группе ценностей-… Тип ответа: Текстовый ответ
Магазин /327701-takie-lichnostnye-cherty-cheloveka-kak-otvetstvennost-obrazovannost-effektivnost-v-delah-intelligentnost-hrabrost-chestnost-nezavisimost-i-t-d-otnosyatsya-k-gruppe-cennostey-tip-otveta-tekstovyy-otvet
работа и лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная
1 214
0
190 ₽
[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления (новые тесты 2023г.) 5 промежуточных тестов итоговый тест и компетентностный тест (подходят на 90+баллов из 100)
Магазин /284246-otvety-sinergiya-razreshenie-konfliktov-v-sisteme-gosudarstvennogo-i-municipalnogo-upravleniya-novye-testy-2023g-5-promejutochnyh-testov-itogovyy-test-i-kompetentnostnyy-test-podhodyat-na-90ballov-iz-
[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления (новые тесты 2023г.) 5 промежуточных тестов итоговый тест и компетентностный тест (подходят на 90+баллов из 100)
363
0
750 ₽
Личность лидера и стиль его поведения влияют на определенные общественные и индивидуальные процессы – в частности, на процесс … (укажите 3 варианта ответа) актуализации потребностей членов группы в их самопрезентации структуризации и дифф
Магазин /327697-lichnost-lidera-i-stil-ego-povedeniya-vliyayut-na-opredelennye-obshchestvennye-i-individualnye-processy-v-chastnosti-na-process-ukajite-3-varianta-otveta-aktualizacii-potrebnostey-chlenov-gruppy-v-ih-
работа и лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная
897
0
190 ₽
В ходе опроса, проведенного сотрудниками СПбГУ, представители российского топ-менеджмента выявили такую основную проблему, как … отсутствие харизмы руководителя отсутствие доверия к власти отсутствие стратегического видения
Магазин /329390-v-hode-oprosa-provedennogo-sotrudnikami-spbgu-predstaviteli-rossiyskogo-top-menedjmenta-vyyavili-takuyu-osnovnuyu-problemu-kak-otsutstvie-harizmy-rukovoditelya-otsutstvie-doveriya-k-vlasti-otsutstvie-
работа и лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная
857
0
190 ₽
В числе основных признаков лидерства – … (укажите 3 варианта ответа) высокий уровень знаний во всех областях проявление личностных качеств, эталонных для определенной группы высокая активность и инициативность при решении совместных задач хорошая с
Магазин /327870-v-chisle-osnovnyh-priznakov-liderstva-ukajite-3-varianta-otveta-vysokiy-uroven-znaniy-vo-vseh-oblastyah-proyavlenie-lichnostnyh-kachestv-etalonnyh-dlya-opredelennoy-gruppy-vysokaya-aktivnost-i-iniciat
работа и лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная
941
0
190 ₽
Согласно тем изменениям структуры современной организации, которые фиксируют исследователи, эта структура становится … горизонтальной вертикальной более хаотичной
Магазин /329393-soglasno-tem-izmeneniyam-struktury-sovremennoy-organizacii-kotorye-fiksiruyut-issledovateli-eta-struktura-stanovitsya-gorizontalnoy-vertikalnoy-bolee-haotichnoy
работа и лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная
826
0
190 ₽
Приведенное ниже описание соответствует такой стратегии поведения лидера, как …«Определение направления развития. Активируется в ситуации, когда необходимо развитие на основе изменений. Основная цель коммуникации – уяснение нового видения
Магазин /327726-privedennoe-nije-opisanie-sootvetstvuet-takoy-strategii-povedeniya-lidera-kak-opredelenie-napravleniya-razvitiya-aktiviruetsya-v-situacii-kogda-neobhodimo-razvitie-na-osnove-izmeneniy-osnovnaya-cel-ko
работа и лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная
912
0
190 ₽
Установите соответствие между типом лидера в зависимости от того, как его воспринимает группа, и его описанием: A. «Один из нас» B. «Лучший из нас» C. «Хороший человек» D. «Служитель» E. не выделяется среди членов группы, воспринимается
Магазин /327722-ustanovite-sootvetstvie-mejdu-tipom-lidera-v-zavisimosti-ot-togo-kak-ego-vosprinimaet-gruppa-i-ego-opisaniem-a-odin-iz-nas-b-luchshiy-iz-nas-c-horoshiy-chelovek-d-slujitel-e-ne-vydelyaetsya-sredi-chle
работа и лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная
824
0
190 ₽
Комплекс сведений о себе (Я-концепция) служит направлением для зарождения и развития такого психологического феномена, как … Тип ответа: Текстовый ответ
Магазин /327789-kompleks-svedeniy-o-sebe-ya-koncepciya-slujit-napravleniem-dlya-zarojdeniya-i-razvitiya-takogo-psihologicheskogo-fenomena-kak-tip-otveta-tekstovyy-otvet
работа и лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная
760
0
190 ₽
Компания Y недавно пережила трудные времена, вызванные неграмотной стратегией исполнительного директора. Компания понесла значительные финансовые потери и была на грани банкротства. Удалось избежать текучки кадров. Сотрудники сплотились вок
Магазин /327724-kompaniya-y-nedavno-perejila-trudnye-vremena-vyzvannye-negramotnoy-strategiey-ispolnitelnogo-direktora-kompaniya-ponesla-znachitelnye-finansovye-poteri-i-byla-na-grani-bankrotstva-udalos-izbejat-tekuc
работа и лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная
747
0
190 ₽
Основная характеристика современного института лидерства – лидерство сегодня является … авторитарным силовым распределенным либеральным
Магазин /327852-osnovnaya-harakteristika-sovremennogo-instituta-liderstva-liderstvo-segodnya-yavlyaetsya-avtoritarnym-silovym-raspredelennym-liberalnym
работа и лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная
823
0
190 ₽
Командная работа и лидерство / Синергия (МОИ, МОСАП, МТИ) / Промежуточные (Темы 1-5) + Итоговый + Компетентностный / 132 вопроса / На отлично
Магазин /332665-komandnaya-rabota-i-liderstvo-sinergiya-moi-mosap-mti-promejutochnye-temy-1-5-itogovyy-kompetentnostnyy-132-voprosa-na-otlichno
Командная работа и лидерство / Синергия (МОИ, МОСАП, МТИ) / Промежуточные (Темы 1-5) + Итоговый + Компетентностный / 132 вопроса / На отлично
1 119
0
345 ₽
К привычному трехуровневому делению экономики добавился динамично развивающейся четвертый сектор – … производственный информационный сфера услуг сельскохозяйственный
Магазин /327735-k-privychnomu-trehurovnevomu-deleniyu-ekonomiki-dobavilsya-dinamichno-razvivayushcheysya-chetvertyy-sektor-proizvodstvennyy-informacionnyy-sfera-uslug-selskohozyaystvennyy
работа и лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная
895
0
190 ₽
Человек, не имеющий властных инструментов, но пользующийся авторитетом, доверием, уважением членов коллектива благодаря обаянию, уму, харизме, сильный человек, который оказывает влияние на поведение людей, направляет их действия, – это … лидер
Магазин /327797-chelovek-ne-imeyushchiy-vlastnyh-instrumentov-no-polzuyushchiysya-avtoritetom-doveriem-uvajeniem-chlenov-kollektiva-blagodarya-obayaniyu-umu-harizme-silnyy-chelovek-kotoryy-okazyvaet-vliyanie-na-poved
работа и лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная
599
0
190 ₽
Современные российские крупные компании ориентированы на … управленческую модель матричную конкурентную сетевую
Магазин /327840-sovremennye-rossiyskie-krupnye-kompanii-orientirovany-na-upravlencheskuyu-model-matrichnuyu-konkurentnuyu-setevuyu
работа и лидерство /Темы 1-5 + Итоговый тест + Компетентностный тест/ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная
1 170
0
190 ₽
Что часто ищут
Поможем написать учебную работу
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир