задач (ТРИЗ): постулаты, источники и составные части Тема 2. Основные инструменты ТРИЗ Тема 3. Инновационные решения и сложности в их достижении Тема 4. Разница понятий ТРИЗ и Бизнес ТРИЗ: суть, определение
специализированным основным и вспомогательным оборудованием медико-психологическое сопровождение в процессе закрепления на рабочем месте установку дополнительных систем безопасности, таких как камеры видеонаблюдения
главные причины проблемы и определить фокусные объекты? · Метод синектики · Технологический процесс · Метод фокальных объектов · Метод периодичности Какой прием применяется для исключения
· чистыми конгломератными слияниями, не предполагающими никакой общности Вопрос: Неверно, что процесс слияний и поглощений описывает характер ... интеграции Тип ответа: Одиночный выбор · горизонтальной
*производственный сектор экономики 4. Финансово- промышленное предприятие и финансово- промышленная группа – это? *объединение предприятий на основе слияния части акций *объединение предприятий с банками для реализации
экономического явления или процесса, – это экономическая … 2. В модели кругооборота благ и доходов их соотношение между собой … *таково, что доходы больше расходов (благодаря этому формируется прибыль) *таково
1. Автотрансформатор – это трансформатор… *который автоматически регулирует напряжение во вторичной *обмотке с одной обмоткой *в котором есть электрическая связь между первичными и вторичными цепями 2
организациях Какая стратегия управления изменениями предполагает полное вовлечение сотрудников в процесс изменений?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных
эффективности использования заемных средств более 4 % в год. Альтернативные издержки платного обучения – это … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
… – это систематическое исследование технической системы с целью выявления противоречий, которые могут быть разрешены. ... – это представление о идеальном решении, которое достигается путем устранения
Тема 3. Корпоративная целевая программа антикризисного управления персоналом Тема 4. Привлечение к процессу антикризисной актуализации системы управления персоналом профессиональных HR-консультантов Заключение