экономической добавленной стоимости EVA Вопрос: Метод ... используется в оценке бизнеса, когда стоимость предприятия при ликвидации выше, чем действующего Тип ответа: Одиночный выбор · ликвидационной стоимости
снижение прибыли организации предполагают рост расходов организации представлены повышением финансовых рисков Вопрос 7 ... стратегия ориентирована, как правило, на использование сформированного
коммерческих банков Тема 7. Активно-пассивные операции коммерческих банков Тема 8. Формирование и оценка финансовых результатов Тема 9. Банковский мендежмент и маркетинг Тема 10. Управление банковскими рисками
личностные компетенцииТип ответа: Текcтовый ответ … – это операционная подсистема персонального менеджмента, целью которой является обеспечение благоприятного психологического климата для эффективного решения
внешнеэкономической политики государства 19. Субъектом GR являются … *деловые союзы и ассоциации *крупные финансово-промышленные группы * органы государственной власти 20. Установите соответствие: A. обоснование
Выберите один ответ: управление процессом менеджментменеджмент процесса Выберите вопросы, на которые должна отвечать модель сети процессов в рамках системы менеджмента качества. Выберите один или несколько
Отличие организационно-правовых форм по финансовым признакам базируется на ... особенностях распределения доходов долевой собственности особенностях финансового рынка Минимальный размер уставного капитала
национальных меньшинств и женщинам, работающим на предприятии *ориентацию на долгосрочные производственные и человеческие связи как первооснову кадровой работы на предприятии *постоянное внимание частных работодателей
заочной формы обучения, включив в них бизнес-курсы по инновационному маркетингу, корпоративному менеджменту, бухгалтерскому учету и финансам. Кто будет целевыми потребителями (потенциальными студентами)
влияют на состояние психологического климата, относят … (укажите 2 варианта ответа) На предприятияхмалого и среднего бизнеса окончательное решение о лимите затрат на социальную поддержку персонала
и ценности продукта с минимум потерь Текстовый ответ: 15. В соответствии с эволюцией парадигм менеджмента, теория персонализации в практике организаций менялась в следующей хронологической последовательности:
группы. Организованность и эффективность групповой деятельности Тема 6. Методики выявления лидеров в малых группах Тема 7. Лидер и бизнес Тема 8. Эффективный лидер в арт-бизнесе Тема 9. Мультимодальное мышление