Характеристика должностной позиции / роли, выраженная в виде отдельных критериев - знаний, умений, навыков, специфики опыта работы, способностей, мотивационных компонентов, черт характера и т.п., - это
рынок труда, выбрать наиболее востребованную работу, независимо от своих сильных и слабых сторон Диана Королева нашла привлекательную для себя вакансию и направила рекрутеру свое резюме с сопроводительным