Материалы по запросу: что делать если не отвечает

речевого этикета неустойчивое, при общении с воспитателем ребёнок допускает ошибки и делает незначительные паузы, отвечает на вопросы, вступает в диалог. 2.                      1 2 3   уровень Ребёнок активен

речевого этикета неустойчивое, при общении с воспитателем ребёнок допускает ошибки и делает незначительные паузы, отвечает на вопросы, вступает в диалог. 2.                  уровень Ребёнок активен в общении

вопросы коуча «Я это уже делала, всё это уже известно, я читала про это, на мне такое не работает» и т.п. Часто от Дарины звучали ответы «Я не знаю», «Я не хочу это делать, не хочу отвечать на этот вопрос». В

соответствующих потребностей терапевтаТип ответа: Текcтовый ответ … отвечает за идентификацию сопротивления и работу с ним, должен делать это соответствующим ситуации способомТип ответа: Текcтовый ответ

целей, которые зависят от соответствующих потребностей терапевта   … отвечает за идентификацию сопротивления и работу с ним, должен делать это соответствующим ситуации способом   … отношений между супервизором

ухудшению качества выполнения проб в процессе обследования. На фоне утомления Денис начинает нарочито делать ошибки и подсмеиваться над ними, затем отказывается от выполнения заданий. Отмечаются проявления

пыталась им доказать, что она уже взрослая и не надо ее так опекать, но они не понимают. Но при этом она делает ошибки, мелкие, дурацкие, но как будто подтверждает им, что она без них не справится. И она чувствует

*что *потому что *когда *но *тоже 20. Выделение голосом какого-либо слова фразы, в котором ударение делается сильнее, чем в других словах, называется … ударением *интонационным *словесным *логическим *слоговым

характер  23. Клиент при работе по модели логических уровней (пирамида Дилтса), находясь на уровне «…», отвечает на вопросы: «Какие мои сильные стороны?», «Как я использую свои навыки?», «Каким образом достигаю

Один из отделов, которым Вы руководите, называется «Отдел организации трудо­вой деятельности». Вы отвечаете за передвижение сотрудников внутри компании, сопровождаете все процессы распределения рабочей нагрузки

обсуждений. Участники, которые поделены на группы, перемещаются от столика к столику, делясь мнениями и отвечая на вопросы хозяина стола (минимум 3–4 раунда с переходами к разным столикам). Хозяева столов не перемещаются

Один из отделов, которым Вы руководите, называется «Отдел организации трудо­вой деятельности». Вы отвечаете за передвижение сотрудников внутри компании, сопровождаете все процессы распределения рабочей нагрузки

ответа) 26. Клиент при работе по модели логических уровней (пирамида Дилтса), находясь на уровне «…», отвечает на вопросы: «Какие мои сильные стороны?», «Как я использую свои навыки?», «Каким образом достигаю

С первой встречи с клиентом Мария стремится ознакомить его со структурой и этапами работы. Это делается для того, чтобы избежать недопонимания и нереальных ожиданий со стороны клиента. В простых и доходчивых

причастия встречаются в предложении. Варианты ответа могут повторяться. Внимание!    Если вы уже отвечали на этот вопрос, вернулись к нему и не видите своего ответа, нажмите здесь или обновите страницу

инициатив – это … 5   Предприимчивые люди замечают, предвидят, угадывают то, чего не видят другие, либо делают это лучше и быстрее других людей; они выявляют (распознают) в себе, в представителях окружения, а

достаточной властью, чтобы навязать свою волю исполнителям апеллирует к потребностям более низкого уровня делает обязанности подчиненных более привлекательными 9. Управленческие решения принимает… сотрудник

нерациональных затрат E. ее цель – использование тех форм организации труда, которые в наибольшей степени отвечают отраслевой специфике организации и технологическим особенностям производственной деятельности F

правильном порядке этапы оценки персонала в ИТ-компаниях: Вы работаете старшим менеджером и отвечаете за передвижение персонала внутри компании. Один из сотрудников хочет с вами поговорить по поводу

ухудшению качества выполнения проб в процессе обследования. На фоне утомления Денис начинает нарочито делать ошибки и подсмеиваться над ними, затем отказывается от выполнения заданий. Отмечаются проявления