формальный характер *англо-американской *германской * азиатской 3. В числе основных мотивов рынка корпоративного контроля – … (укажите 3варианта ответа) * попытка устранения конкурента по отрасли *конкуренция
Надзор и контроль в сфере безопасности.ти_ФРК (2/2)Тема 3. Ведомственный и общественный контроль в сфере безопасности Тема 4. Контроль в сфере безопасности на уровне организации Тема 5. Надзор и контроль
Проведя сравнительный анализ преимуществ и недостатков каждого из существующих подходов, он выбрал вариант, предполагающий сохранение ориентации на использование социальных льгот индивидуального характера
инструмент современного управления персоналом Тема 2. Теоретические аспекты управления талантами Тема 3. Методология управления талантами Тема 4. Управление результативностью через управление талантами Заключение
курс Тема 1. Предмет, метод, система корпоративного права Тема 2. Источники корпоративного права Тема 3. Субъекты корпоративного права Тема 4. Создание, реорганизация и ликвидация корпораций Тема 5. Корпоративное
обусловившими сдвиг ориентации стратегии компании с продукта на потребителя, являются… (Укажите 2 варианта) Концепция развития организации для удовлетворения интересов и потребностей клиента – … …
балансовой стоимости активов (имущества) общества Крупная сделка должна быть одобрена … (укажите 2 варианта ответа) К сделкам с заинтересованностью можно отнести сделки, … Укажите соответствие органов
Установите правильную последовательность создания матрицы вероятности и воздействия: Ответ: Вопрос 3 Какие из перечисленных рисков относятся к операционным? (Выберите 2 или более) a. Риск изменения процентных
безопасности Тема 2. Нормативно-правовые аспекты информационной безопасности и защиты информации Тема 3. Административно-организационные аспекты информационной безопасности и защиты информации Тема 4. Защита
год c. «Поглотитель времени», отвлекающая деятельность d. Прибор для точного измерения времени Вопрос 3 Установите соответствие между квадрантом матрицы Эйзенхауэра и рекомендуемой стратегией работы с задачами
класса, и предоставляющий глобальную точку доступа к этому экземпляру, – это шаблон «…» (Singleton) 3. Неверно, что диаграмма … является диаграммой UML *прецедентов *классов *объектов *последовательностей
В числе признаков для классификации корпоративных культур (по Ф. Тромпенаарсу) – «…» (укажите 2 варианта ответа) · равенство – иерархия · организационно-управленческая структура организации · ориентация
для сотрудников и руководителей. 2. Отделу по работе с персоналом поручить разработать ТМ-стандарт. 3. Ввести стандарт в действие во всех подразделениях компании. 4. Сформировать ТМ-договоренности на уровне
1. Специальный документ, в котором представлен вариант (варианты) профессионально-личностного развития и служебно-должностного перемещения персонала в организации, – это … *резюме *план карьеры *штатное
(Выберите все подходящие варианты) a. Регулярное обучение сотрудников b. Шифрование конфиденциальных данных c. Покупка более дорогих мониторов d. Ежедневное резервное копирование 3. Для чего используется
управлению талантами.Какие задачи в рамках своих обязанностей должен выполнять Евгений? (укажите 2 варианта ответа) *координация деятельности по найму *создание системы вознаграждений для талантливых сотрудников
*управление кадровым потенциалом 3. Определите порядок проведения операционно-стоимостного анализа: 1 сбор и систематизация данных по затратам 2 определение стоимостных драйверов 3 проведение ABC-анализа 4 разработка