Материалы по запросу: административное право обучение

Тема 6. Гражданско-процессуальные документы Тема 7. Уголовно-процессуальные документы Тема 8. Административно-процессуальные документы Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест   1. … –

Административное право (Темы 1-8) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП

уровень эффективности использования заемных средств более 4 % в год. Альтернативные издержки платного обучения – это … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных

функции. 3. Обучение и проверка знаний требований охраны труда: нормативно-правовое регулирование, виды обучения, порядок организации и проведения обучения и проверки знаний. Внеплановое обучение. 4. Инструктажи

Тема 6. Гражданско-процессуальные документы Тема 7. Уголовно-процессуальные документы Тема 8. Административно-процессуальные документы Итоговая аттестация o Итоговый тест o Компетентностный тест  

[ОТВЕТЫ] Синергия Философия права (Тест Зачет🟢"Отлично") Верные ответы.💯Тема 1-5

которые возложено удостоверение сделок, оформление наследственных прав и совершение других действий, направленных на закрепление гражданских прав 3. В соответствии со ст. 420 Гражданского кодекса РФ под договором

представителей школы …, «на формирование экономического поведения людей решающее действие оказывают мораль, право, семья, общественные объединения и государство» 42. Установите последовательность возникновения экономических

Теория государства и права, темы 11-19, итоговый, компетентностный тест (ответы на тест Синергия / МТИ / МОИ / МосАП, 205 вопросов)

трудовому законодательствуТип ответа: Текcтовый ответ … сотрудников – это направление дополнительного обучения сотрудников кризисной организации, нацеленное на профилактику их массовых сокращений путем обеспечения

💯 Административное право [Тема 1-8] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП

характеризующие степень и уровень развития самого проекта: производительность персонала, прибыль или административные расходы на одного сотрудника, уровень удовлетворенности персонала и его «текучесть», - это К

Использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав в целях личной выгоды, противоречащее установленным законам и правилам, – это … 12. К институциональным причинам коррупции относят … (укажите

Административный процесс Витте Ответы на тесты 1-4

должностных инструкций сосредоточить затраты на персонал на денежном вознаграждении, сэкономив на обучении и развитии сотрудников вознаграждать персонал за достижения в ключевых областях, важных для долгосрочного

центры занятости населения центры профориентации, консалтинговые и тренинговые компании, центры обучения персонала, рекламные фирмы и др. 8. Объект социологии управления – … *управление организованными

универсальности; ·      Принцип предварительного действия; ·      Прием «Отрицание».   Согласно какому правилу мозгового штурма, большое количество идей порождает качество, уточняется, объединяется и развивается

структурированность – сильная структурированность сильная поддержка – слабая поддержка активный – пассивный В правилах супервизии, разработанном Британской Ассоциации Консультирования, утверждается, что «первичная цель

совместно реализующих некоторую программу и действующих на основе определенных принципов, процедур, правил психологические особенности трудовой деятельности человека, закономерности развития трудовых навыков 

предполагает подавать информацию в процессе обучения   … тренинга определяются навыками, знаниями и умениями, которые его участники должны усвоить по завершении обучения   … является причиной формирования контрпереноса