Трудоустройство и развитие карьеры ТЕСТ СИНЕРГИЯ на 100 баллов!

Свежайше проработанный тест на 100 баллов в СИНЕРГИИ (8 семестр) В тесте попадаются одинаковые вопросы с отличием в одно слово! Будьте внимательны:) Эти отличия(слова) прописаны КАПСОМ. Приятного приобретения:) 1. По уровням действия рынки труда подразделяются на … 2. Характеризуя локальные рынки труда, можно утверждать, что … 3. Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – 4. Важнейшим источником формирования постоянного состава населения в еще необжитых местностях является … миграция 5. Фаза активной деятельности соискателя при поиске новой работы начинается с … 6. Государственная служба занятости была создана в рамках государственной программы занятости населения в … 7. Для получения услуг Государственной службы занятости населения … 8. При классификации ярмарок вакансий по целевой аудитории можно выделить … 9. Агентства по трудоустройству оказывают … 10. Согласно словарю С.И. Ожегова, … – это краткий вывод из сказанного, написанного 11. По мнению специалистов, чаще всего используется … резюме 12. Сопроводительное письмо состоит из … обязательных частей 13. Трудовой кодекс Российской Федерации был принят в декабре … 14. Трудовой кодекс Российской Федерации состоит из … 15. Срочные трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более …, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами 16. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается … 17. Срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает … 18. Важной составляющей отношений работника и работодателя являются права работника, подробно расписанные в Трудовом кодексе РФ, к которым относится то, что … 19. При увольнении трудовая книжка должна быть выдана работнику …, а в случае невозможности этого в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте 20. Адаптация нового сотрудника в организации ПО ВЛИЯНИЮ на его поведение подразделяется на … 21. … адаптация нового сотрудника в организации – это его приспособление к условиям труда и отдыха 22. Психологи отмечают, что адаптирующийся в новом коллективе человек использует некоторые приемы, в частности социальную стратификацию, … 23. Согласно такому из десяти главных правил «идеального сотрудника», как «…», чтобы новичку быть эффективным и успешным, ему нужно научиться выражать свои мысли ясным языком, уметь делать выводы и логические обобщения 24. Сдерживающие факторы, тормозящие карьерный процесс, … 25. Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и ПО ПРИРОДЕ происхождения факторы торможения карьерного процесса подразделяются на … 26. По времени действия факторы сдерживания и сопротивления тормозящие карьерный процесс, можно подразделить на … 27. Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений, «МАСТЕР» … 28. Различают несколько видов карьеры, в частности … карьера характеризуется карьерным ростом (ростом размеров вознаграждения за труд или перспектив продвижения по службе) в одной или в разных организациях, но в рамках профессии и области деятельности, в которой он специализируется 29. По возможности осуществления различают … карьеру 30. Предварительный этап трудовой карьеры начинается с … В файле 56 вопросов и ответы к ним:)