Планирование трудовых ресурсов event-организации

Контрольная работа по управлению человеческими ресурсами с презентацией. В работе рассмотрены основные этапы и методы кадрового планирования, особенности формирования постоянного штата и привлечения внешних специалистов. В практической части проанализированы кадровая структура event-организации, сезонная нагрузка по кварталам и потребность в персонале на следующий год. Определены возможные кадровые риски, предложены меры по формированию резерва и распределению нагрузки. Результаты представлены в таблицах, расчётах и презентации.