Диссертация - Человеческий капитал

РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТИ ЭКОНОМИКИ Аннотация Диссертация посвящена рассмотрению развития человеческого капитала как фактора, способствующего повышению международной конкурентоспособности экономики. В работе анализируются теоретические основы понятия человеческого капитала, концепции международной конкуренции и методы ее применения, а также взаимосвязь экономического роста и конкурентоспособности экономики с человеческим капиталом. Особое внимание уделяется сравнительному анализу стратегий развития человеческого капитала в развитых и развивающихся странах. Приводятся примеры успешных стратегий развития человеческого капитала в Финляндии и Бразилии. На примере Узбекистана исследуются текущее состояние человеческого капитала, его проблемы и вызовы развития. Предлагаются эконометрические модели оценки уровня развития человеческого капитала в экономике Узбекистана и пути повышения качества человеческого капитала для увеличения конкурентоспособности страны. Ключевые слова: Человеческий капитал, международная конкурентоспособность, экономический рост, стратегии развития, Финляндия, Бразилия, Узбекистан, конкуренция, экономическое развитие, инновации, эконометрические модели, качество человеческого капитала. DEVELOPMENT OF HUMAN CAPITAL AS A FACTOR IN INCREASING INTERNATIONAL ECONOMIC COMPETITIVENESS Abstract The dissertation examines the development of human capital as a factor contributing to increasing the international competitiveness of the economy. The paper analyzes the theoretical foundations of the concept of human capital, the concept of international competition and methods of its application, as well as the relationship between economic growth and the competitiveness of the economy and human capital. Particular attention is paid to the comparative analysis of human capital development strategies in developed and developing countries. Examples of successful human capital development strategies in Finland and Brazil are provided. Using the example of Uzbekistan, the current state of human capital, its problems and development challenges are examined. Econometric models are proposed for assessing the level of human capital development in the economy of Uzbekistan and ways to improve the quality of human capital to increase the country's competitiveness. Keywords: Human capital, international competitiveness, economic growth, development strategies, Finland, Brazil, Uzbekistan, competition, economic development, innovation, econometric models, quality of human capital.