Описание
Актуальность темы исследования: Управленческая деятельность –
неотъемлемый и наиболее важный элемент функционирования социальных
организаций. Управление как разновидность профессионального труда
возникло и развивалось вместе с эволюцией организаций и постепенно
выделилось в самостоятельный тип.
Управление как социальное явление и сфера человеческой практики
возникло до того, как стало предметом специальных научных исследований.
Потребность и способность работать вместе, соорганизация друг с другом
требуют координации действий каждой личности, кооперации, их
согласования, т.е. управления совместной деятельностью.
Последнее десятилетие XX века в России было трагичным. Все сферы
российского общества поразил системный кризис. Одна из главных причин –
развал системы производственного и государственного управления.
Деятельность любой организации, как до, так и после кризиса требует
управления, без которого невозможно не только эффективное
функционирование и развитие, но и само её существование. Управление
организацией предопределяет отношение со стороны других организаций и
влияет на их ответные управленческие решения. Это означает, что с
управлением связаны интересы большого количества людей самой
организации и за её пределами.
Объектом курсовой работы является управление как категория науки.
Предмет исследования: управление и его виды.
Цель работы: Раскрытие понятия «управление» и характеристика его
основных видов.
Исходя из цели можно выделить следующие задачи исследования:
1) Определить историю возникновения понятия, сферы его применения;
2) Рассмотреть понятие «управление» как структуры и как процесса;
3) Изучить основные виды управления и их использование.
Методы исследования, широко применяемые в работе: наблюдение,
измерение, описание, сравнение, анализ, синтез, индукция, дедукция,
аналогия и некоторые другие.
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав,
разделённых на два пункта каждая, заключения, списка используемой
литературы и приложения.