Управление челов ресурсами

5. Разработка политики предприятия в области найма и отбора претендентов на вакантные должности.
15. Программа «Управления по целям» (система KPI «Ключевые показатели эффективности») как метод управления персоналом.
Объем работы 15 стр. 2 вопроса и 1 задача под номером 5, методичку прикрепила, вариант 5.