Предмет: Управление человеческими ресурсами
Тема: "Определение потребности в персонале"
Потребность в ЧР и меры, обеспечивающие наличие кадров в организации. Факторы, влияющие на потребность в ЧР. Методы определения качественной и количественной потребности в ЧР.
Задание: Найти две статьи (за последние 5 лет) по теме и написать рецензию к каждой из них.
Объём: по 1 странице на каждую статью