3. Составить план мероприятий, проводимых кадровой службой при
увольнении работников за нарушение трудовой дисциплины.
4. Составить план мероприятий, проводимых кадровой службой при
проведении процедуры сокращения штата работников.
5. Подготовить Положение по персоналу.
6. Подготовить Правила внутреннего трудового распорядка
7. Провести сравнительно-правовой анализ Правил внутреннего
трудового распорядка и Положения по персоналу.
8. Подготовить Положение об оплате труда.
9. Подготовить Положение о премировании.
10.Подготовить Приказ об объявлении выговора.