Вариант 1. Разделение и кооперация труда
1. Понятие разделения труда, его виды и формы. Границы разделения труда (2-3- страницы).
2. Как разделение труда влияет на расстановку работников и структу-ру кадров на вашем предприятии.
Для служащих: раскрыть организационно-функциональную структуру управления, должностное и долевое распределение служащих по катего-риям, провести анализ положения о структурных подразделениях.
Для рабочих: сопоставить показатели двух цехов (участков) с пред-метным и пооперационным разделением труда
При выполнении задания студент должен проанализировать органи-зацию труда на предприятии, где он работает. Если профессия студента – служащий, то он раскрывает особенности организации труда служащих, если у студента рабочая специальность – то организацию труда рабочих.
Выполняя задания, студент должен дать сведения о предприятии, на котором проводится анализ организации труда:
отрасль промышленности, финансовой структуры, торговли и т.д.;
название предприятия;
вид выпускаемой продукции или тип оказываемых услуг;
тип производства;
регламент работы (непрерывная, пятидневная и т.д.);
особенности технологии или организации работ (например, высокий удельный вес ручного труда, разбросанность объектов, разъездной харак-тер работы, сезонность работы и т.д.).
Ответ иллюстрируется схемами, таблицами, диаграммами.
При решении задач необходимо соблюдать последовательность рас-четов. К каждому расчету нужно дать краткие пояснения и выводы.
В конце работы указать список используемой литературы и дату вы-полнения.