Уникальность Етхт и ап.вуз спбгти 70%
- очень маленький процент уникальности авторского текста
- данные таблицы 7 и ее наименование не совпадают (обратите внимание на годы)
-расчет баллов должен быть представлен для 5 выбранных должностей
- KPI должен быть разработан для должностей из грейдинга (показателй для каждой должности должно быть не менее 6)
- нет анализа действующей системы мотивации