Научные методы в управлении персоналом (анкетирование)

Курсовая по дисциплине: "Научные методы в управлении персоналом"
Метод исследования: анкетирование с применением методик ранжирования и балльной оценки
Тема: "Представление о мотивации к эффективным продажам товара отдела "специалисты по сервису" магазина "Адидас" (г. Москва, ул. Мастеркова, 4)"
На фото в приложении содержание так называемой первой главы. Также в первой главе должна быть операционализация понятий, на второй фотографии пример этой операционализации, но с другой темой (связанная со стрессом), в данной теме, скорее всего, ключевое понятие "Эффективные продажи товара", от которого и пойдет ответвление
Вторая часть курсовой и самая главная - это Анкета, в которой и нужно выявить уровень мотивации, в анкете 20 вопросов разных типов. В архиве "инфо" - дополнительная информация от преподавателя и особенности оформления работы
Сначала необходимо сформировать анкету и согласовать её с преподавателем.