Во вложении данные за год по сотрудникам сотовой связи.
Указаны: пол, должность, время работы, регион, кол-во пятерок за обслуживание Клиентов ( т.е. Клиент отправляет смс с оценкой за обслуживание, указана только оценка "5")
1. Провести анализ на повышение сотрудников в должности, т.е. получат ли сотрудники повышение, например, через пол года.
2. Провести анализ, от каких факторов наиболее зависит повышение (пол, должности, время работы, регион, кол-во оценок, полученных за обслуживание).
Можно добавить свою группу факторов, и данные, и проверить, если бы был такой фактор, повлиял ли бы на повышение.